关于您提出的“领导服刑后是否有退休工资以及这种情况一般如何处理和相关法律法规规定”的问题，这是一个涉及多个法律文件和具体情况综合判断的问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、服刑期间退休工资的处理
公职人员（包括公务员、事业单位工作人员）：
- 根据相关规定，退休的国家公职人员若犯罪被判处管制、拘役或有期徒刑被宣告缓刑，在服刑期间会停发退休费待遇，改按本人原基本退休费的60%计发生活费。
- 若被判处有期徒刑以上刑罚，从判决生效之日起会取消原退休费待遇。
企业退休人员：
- 企业退休干部被判刑后，在服刑期间会停发基本养老金。
二、刑满释放后退休工资的恢复与领取
公职人员：
- 刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，对于公职人员，其基本退休费会降低40%，补贴按办事员确定，并随今后国家调整退休费时按办事员的标准执行。若被判处有期徒刑以上刑罚，刑满释放后通常不会恢复原退休待遇，生活待遇由原发给退休费的单位酌情处理。
企业退休人员：
- 服刑期满后，企业退休人员可以按服刑前的标准继续发给基本养老金，并参与以后的基本养老金调整。
三、特殊情形的处理
被判处有期徒刑缓刑的人员：
- 公职人员缓刑期间停发退休费待遇，按原基本退休费的60%计发生活费，缓刑期满后按相关规定处理。
- 企业人员虽然可以继续享受基本养老保险待遇，但缓刑期间不参与养老金的调整。
剥夺政治权利的影响：
- 如果刑罚中包含剥夺政治权利，公务员的生活费用将按原基本退休费的更低比例（如40%）计发。当刑期结束恢复政治权利后，生活待遇可能会提高到按原基本退休费的一定比例（如60%）计发。
四、相关法律法规依据
- 主要依据包括《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》、原劳动和社会保障部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》等相关规定。
- 这些规定明确了不同身份（公务员、事业单位工作人员、企业人员）和不同刑罚类型（有期徒刑、缓刑等）下退休工资的处理方式。
五、处理建议
- 对于涉及此类问题的个人或单位，建议首先明确退休人员的身份和所受刑罚类型。
- 然后，根据相关法律法规和规定，结合具体情况进行综合判断和处理。
- 在处理过程中，应确保公平、公正地维护各方权益，并遵循相关法律程序。
综上所述，领导服刑后是否有退休工资以及这种情况的处理方式取决于其身份、刑罚类型以及相关法律法规的规定。在处理此类问题时，应严格遵循相关法律规定，确保处理的合法性和合理性。