出资协议在工商登记后确实是可以解除的，但具体解除方式和条件需严格遵循相关法律法规，并依据协议的具体内容来确定。以下是对出资协议解除的详细解释：
一、解除方式
出资协议的解除主要有三种方式：协商解除、约定解除和法定解除。
协商解除：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条第一款，当事人协商一致，可以解除合同。
- 操作方式：出资协议的各方当事人经过沟通与协商，就解除出资协议书达成一致意见时，可以签订书面解除协议，明确解除后的权利义务处理。
约定解除：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条第二款，当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
- 操作方式：在出资协议书中，当事人可以事先约定某些特定情形（如公司未能完成工商登记注册、特定业绩目标未达成等）出现时，一方或多方有权解除协议。当这些约定的情形发生时，享有解除权的一方即可依据协议约定和法律规定解除出资协议书。
法定解除：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条，详细列举了可以行使法定解除权的几种情形，包括但不限于因不可抗力致使不能实现合同目的、预期违约、迟延履行、严重违约等。
- 操作方式：在出现法定解除情形时，如自然灾害、战争等导致出资协议目的无法实现，或一方明确表示或以其行为表明不履行出资义务等，当事人可依据法律规定解除协议。
二、特殊规定
- 在涉及公司出资的情况下，还需参考《中华人民共和国公司法》中关于股东出资、股权转让及公司解散清算等相关规定。例如，如果股东未按照约定履行出资义务，公司或其他股东可能有权要求其履行或解除其股东资格。
- 如涉及合伙企业出资，则需参考《中华人民共和国合伙企业法》中关于合伙人出资、退伙及解散清算等相关规定。合伙企业的出资协议解除可能涉及合伙人的退伙和合伙企业的解散清算等复杂问题。
- 对于不定期且以持续履行的债务为内容的出资协议，当事人可以随时解除合同，但应当在合理期限之前通知对方。这是为了保护对方的合法权益，避免突然解除合同给对方造成不必要的损失。
三、建议
由于出资协议的解除涉及复杂的法律问题和多方利益，建议在实际操作中根据具体情况判断，并咨询专业律师以确保解除行为的合法性和有效性。律师可以根据协议的具体内容、相关法律法规以及当事人的实际情况，提供针对性的法律建议和解决方案。