结论：公职人员帮助企业老板要回合法工程款，企业因此表示感谢，公职人员是否违法需分情况讨论，关键在于公职人员的行为是否违反了其职务的廉洁性要求以及是否利用了职务之便。

分析：

1. 公职人员行为性质：

   • 公职人员在其职责范围内，依法依规帮助企业老板追回合法工程款，这是其履行职责的一部分，不构成违法。例如，如果公职人员是负责工程款结算的政府部门工作人员，其依法处理并帮助企业追回欠款，是正当的职务行为。
   • 如果公职人员利用职务之便，为特定企业提供特殊关照，或者超越其职权范围进行干预，以帮助企业追回工程款，并因此接受企业的感谢（如财物、礼品等），则可能构成违法。这种行为可能违反了公职人员的廉洁性要求，甚至可能触犯受贿罪等法律法规。

2. 企业感谢的性质与影响：

   • 企业出于真诚感谢，向公职人员赠送小额礼品或表达口头感谢，且未对公职人员的职务行为产生不当影响，通常不构成违法。但需注意，即使是小额礼品，也可能因违反公职人员的职业道德规范而受到纪律处分。
   • 如果企业以感谢为名，向公职人员赠送大额财物或提供其他利益，且这种赠送与公职人员的职务行为存在直接关联，则可能构成行贿。同时，公职人员接受这种赠送也可能构成受贿。

3. 法律后果：

   • 对于公职人员而言，如果其行为被认定为违法，可能面临纪律处分、行政处罚甚至刑事处罚。具体后果取决于违法行为的性质、情节以及造成的后果。
   • 对于企业而言，如果其行为被认定为行贿，也可能面临行政处罚或刑事处罚。同时，企业的声誉和信誉也可能受到严重影响。

建议：

• 公职人员应严格遵守法律法规和职业道德规范，依法依规履行职责，不得利用职务之便谋取私利或接受不当利益。
• 企业在与公职人员交往时，应保持适当的距离和界限，避免赠送可能影响公职人员职务行为的财物或利益。如果确实需要表达感谢，可以选择合适的方式和场合，如发送感谢信、赠送纪念品等，且应确保这些行为不会违反法律法规和职业道德规范。

后续行动：

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