针对您提出的“报考执业药师单位倒闭，是否需要提前让公司开离职证明”的问题，以下是我的详细解答：
首先，离职证明的重要性：
离职证明是劳动者与原用人单位劳动关系终结的重要凭证，它记录了您在原单位的工作经历，包括劳动合同期限、离职日期、工作岗位、工作年限等信息。对于您报考执业药师并后续进行注册来说，离职证明是证明您具备相关工作经验和资格的重要文件，也是新用人单位（或注册机构）核验您劳动关系、规避用工风险的重要依据。
其次，单位倒闭与离职证明的开具：
单位倒闭不影响开具离职证明的义务： 即使原单位倒闭，其开具离职证明的法定义务并不因此免除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。这一规定同样适用于单位倒闭的情况。
如何获取离职证明：
再次，针对报考执业药师的具体建议：
提前准备： 考虑到单位倒闭可能带来的不确定性，建议您提前与原单位沟通开具离职证明的事宜，并尽量在单位倒闭前完成这一手续。
了解注册要求： 在报考执业药师前，务必详细了解当地的注册要求和流程，包括所需材料、办理时限等，以确保自己能够顺利完成注册。
保持沟通： 如果原单位确实无法开具离职证明，您应及时与报考机构或注册机构沟通，说明情况并寻求解决方案。他们可能会根据您的具体情况，接受其他形式的证明材料。
最后，总结与提醒：
离职证明对于您报考执业药师并后续进行注册来说至关重要。尽管原单位倒闭可能带来一些困难，但您仍应积极采取措施获取离职证明或寻找其他替代证明材料。同时，建议您在报考前详细了解当地的注册要求和流程，以确保自己能够顺利完成报考和注册手续。希望这些建议能对您有所帮助！