侵占40万固定资产，若构成职务侵占罪，可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。具体分析如下：
一、法律定性
首先，需要明确的是，侵占公司固定资产的行为，若符合职务侵占罪的构成要件，则可能构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
二、量刑标准
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的量刑标准如下：
- 数额较大的：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这里的“数额较大”通常指的是六万元以上。
- 数额巨大的：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。对于“数额巨大”的标准，虽然法律没有明确规定具体数额，但根据司法实践和相关司法解释，一般认为四十万元以上可以认定为数额巨大。
- 数额特别巨大的：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。不过，就您所描述的40万固定资产而言，尚未达到数额特别巨大的标准。
三、具体量刑考量
在确定量刑时，法院会综合考虑多种因素，包括但不限于：
- 侵占数额：40万固定资产属于数额巨大，是量刑的重要依据。
- 犯罪情节：如侵占的手段、持续时间、对公司的损失程度等。
- 被告人的认罪态度：是否如实供述犯罪事实、是否积极退赃等。
- 被告人的前科情况：是否有犯罪前科、是否受过行政处罚等。
四、法律建议
- 及时退赃：如果尚未被立案侦查，建议尽快将侵占的固定资产归还公司，以减轻法律责任。
- 积极配合调查：如果已经被立案侦查，应积极配合调查，如实供述犯罪事实，争取从宽处理。
- 寻求法律帮助：在处理此类案件时，建议寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。
五、可能面临的法律后果
除了有期徒刑和罚金外，被告人还可能面临以下法律后果：
- 职业限制：根据相关法律法规，被判处刑罚的人员在特定期限内可能不得从事特定职业或担任特定职务。
- 社会评价降低：犯罪记录会对个人的社会评价产生负面影响，可能影响个人的职业发展和社会交往。
最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，量刑也会因案件具体情况而有所差异。因此，在面临此类法律问题时，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。