针对您提出的“行车未吊禁止手扶着吊具怎么处罚”这一问题，首先需要明确的是，这一行为主要涉及到的是操作安全规范的问题，而非直接关于行车（行吊）手续的问题。不过，我可以基于安全操作的角度，结合相关法律法规和安全规范，给您一个详细且深入的解答。
一、行为性质与安全风险
“行车未吊禁止手扶着吊具”是起重机械操作中的一项基本安全规范。在行车（行吊）未吊起物品时，手扶吊具是极其危险的行为，因为一旦行车启动或吊具意外移动，都可能导致操作人员受伤。这种行为违反了起重机械的安全操作规程，增加了事故发生的可能性。
二、可能的处罚措施
虽然直接的处罚措施可能因地区、企业规定或具体情境而有所不同，但一般来说，对于违反安全操作规程的行为，可能会采取以下措施：
警告与教育：
- 对于首次违规或情节较轻的情况，企业或安全监管部门可能会给予操作人员警告，并进行安全教育，强调安全操作的重要性。
罚款：
- 如果违规行为较为严重或多次发生，企业可能会根据内部规定对操作人员进行罚款，以作为惩戒和提醒。
停职检查或解雇：
- 在极端情况下，如果违规行为导致了严重后果或操作人员屡教不改，企业可能会采取停职检查、解雇等更严厉的措施。
法律责任：
- 如果违规行为导致了事故或伤害，操作人员还可能面临法律责任，包括民事赔偿和刑事责任（如构成过失致人重伤或死亡罪等）。
三、法律依据与安全规范
- 法律依据：虽然具体的处罚措施可能不直接由某一部法律明确规定，但《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》等法律法规均强调了特种设备的安全操作和使用规范，违反这些规范可能构成违法行为。
- 安全规范：起重机械的操作应严格遵守相关的安全操作规程，如“行车未吊禁止手扶着吊具”就是其中的一项重要规定。这些规程旨在保护操作人员的安全，防止事故的发生。
四、建议与提醒
- 加强安全教育：企业应定期对操作人员进行安全教育，提高他们的安全意识和操作技能。
- 完善安全制度：企业应建立完善的安全管理制度，明确违规行为的处罚措施，确保安全操作规程得到有效执行。
- 强化监督与检查：企业应加强对起重机械操作过程的监督与检查，及时发现并纠正违规行为。
综上所述，“行车未吊禁止手扶着吊具”是起重机械操作中的一项基本安全规范，违反这一规范可能面临警告、罚款、停职检查或解雇等处罚措施，甚至可能承担法律责任。因此，操作人员应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。