关于吊车违规吊人的处罚，这通常涉及到多个方面的法律规定和责任划分。以下是对此问题的详细解答：

一、法律法规依据

1. 《安全生产法》：该法规定了生产经营单位的安全生产责任，包括提供符合安全生产要求的工作环境、设备和设施，以及对员工进行安全生产教育和培训等。若吊车违规吊人导致安全事故，相关责任方可能需承担法律责任。

2. 《特种设备安全法》：吊车作为特种设备，其使用、管理、维护保养等均需符合该法的规定。特别是第二十九条明确指出，特种设备在出租期间的使用管理和维护保养义务由特种设备出租单位承担。若因吊车方未履行相关义务导致事故，吊车方需承担相应责任。

3. 《电力设施保护条例》（如参考信息中提及）：虽不直接针对吊车违规吊人，但提供了行政处罚的参考依据。对于违反条例规定，危害电力设施安全的行为，相关部门有权进行行政处罚。

二、责任划分

1. 吊车方责任：

   • 吊车作为特种设备，其操作、指挥、司索等均为吊车方的法定责任。
   • 吊车方应确保吊车性能良好、操作规范，并对操作人员进行专业培训。
   • 若因吊车方未履行相关义务或操作不当导致事故，吊车方需承担主要责任。

2. 承租方责任：

   • 承租方应确保租赁的吊车符合安全生产要求，并对吊车的使用进行监督管理。
   • 若承租方未履行安全管理义务或指挥不当导致事故，也需承担相应责任。
   • 但需注意的是，承租方通常不承担吊车方的法定责任，如操作、指挥、司索等。

三、处罚措施

1. 行政处罚：对于违反安全生产、特种设备安全等法律法规的行为，相关部门有权进行行政处罚，如罚款、责令停产停业、吊销许可证等。

2. 民事责任：若吊车违规吊人导致人员伤亡或财产损失，相关责任方需承担民事赔偿责任。

3. 刑事责任：若事故构成重大责任事故罪等刑事犯罪，相关责任方可能需承担刑事责任。

四、实际案例

如参考信息中所述，多个案例表明租赁吊车出事故时，责任往往判由承租人承担。但这也取决于具体情况和法律规定。在某些情况下，吊车方可能因未履行法定责任而承担主要责任。

五、建议

1. 加强安全管理：无论是吊车方还是承租方，都应加强安全管理，确保吊车操作规范、安全。

2. 明确责任划分：在租赁吊车时，双方应明确责任划分，避免事故发生后产生纠纷。

3. 加强培训教育：对吊车操作人员进行专业培训和教育，提高其安全意识和操作技能。

综上所述，吊车违规吊人的处罚涉及多个方面的法律规定和责任划分。在实际操作中，应根据具体情况和法律规定进行判断和处理。