酒后辱骂物业工作人员，警察的处理方式主要取决于辱骂行为的性质和后果，具体可以分为以下几种情况：

1. 若辱骂行为未构成犯罪，但违反了治安管理法规：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为，包括侮辱、谩骂等，将受到警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。虽然物业工作人员不属于严格意义上的“国家机关工作人员”，但辱骂行为若发生在物业工作人员执行职务（如维护小区秩序、提供服务等）的过程中，且行为性质恶劣，可能被视为对公共秩序的破坏，从而受到治安管理处罚。不过，更常见的是，如果辱骂行为针对的是物业工作人员个人，且未直接阻碍其执行职务，但造成了不良影响，警察可能会依据《治安管理处罚法》中关于“公然侮辱他人”的规定进行处理，即处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
   • 实际处理流程：警察到场后，会首先尝试制止辱骂行为，并了解事情经过。如果辱骂行为情节较轻，警察可能会进行调解，要求辱骂者向物业工作人员道歉并赔偿损失（如有）。如果辱骂行为情节严重，或者辱骂者拒不道歉、赔偿，警察可能会依法对辱骂者进行治安管理处罚。

2. 若辱骂行为构成犯罪：

   • 在极少数情况下，如果辱骂行为情节特别严重，如伴随有暴力行为、威胁行为，或者辱骂内容极其恶劣，严重损害了物业工作人员的名誉权、人格权，甚至造成了精神损害等严重后果，可能构成侮辱罪或者寻衅滋事罪等犯罪。此时，辱骂者将面临刑事责任的追究，可能被处以有期徒刑、拘役、管制或者罚金等刑罚。
   • 实际处理流程：警察到场后，会迅速控制现场，防止事态进一步恶化。同时，警察会依法收集证据，包括现场录像、证人证言、辱骂者的陈述等。如果证据充分，警察会将案件移送至检察机关审查起诉。检察机关审查后认为构成犯罪的，会依法向法院提起公诉。法院审理后，会根据辱骂行为的性质、后果以及辱骂者的认罪态度等因素，依法作出判决。

法律建议：

• 保持冷静和理智：无论遇到什么情况，都应该保持冷静和理智，避免因为一时冲动而做出违法的行为。辱骂他人不仅不能解决问题，反而可能让自己陷入法律纠纷。
• 尊重他人的人格权和名誉权：每个人都有自己的人格权和名誉权，这些权利受到法律的保护。我们应该尊重他人的人格权和名誉权，不进行侮辱、诽谤等行为。
• 寻求合法途径解决问题：如果与物业工作人员之间存在纠纷或者不满，应该通过合法途径来解决问题，如与物业协商、向相关部门投诉等。

可能产生的法律后果：

• 如果辱骂行为未构成犯罪，但违反了治安管理法规，辱骂者可能会面临警告、罚款或者拘留等治安管理处罚。
• 如果辱骂行为构成犯罪，辱骂者将面临刑事责任的追究，可能被处以有期徒刑、拘役、管制或者罚金等刑罚。同时，辱骂者还需要承担因侵权行为给物业工作人员造成的经济损失和精神损害的赔偿责任。

总之，酒后辱骂物业工作人员是一种不理智且违法的行为，我们应该尊重他人的人格权和名誉权，通过合法途径来解决问题。如果有任何法律问题或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。