就业协议盖章时间一般填写实际盖章的日期即可，但需注意不同情况下的填写要点：

1. 学校、用人单位、学生三方均在场时：

   • 若三方能同时完成签字盖章流程，那么盖章时间应填写三方实际完成盖章的当天日期。这一日期标志着三方就就业协议内容达成一致，协议开始具备法律效力。例如，在学校的就业指导中心组织的集中签约活动中，三方当场签字盖章，此时就应将当天的日期准确填写在盖章处。

2. 三方并非同时盖章时：

   • 学校先盖章：如果学校出于流程安排等原因先盖章，盖章时间填写学校盖章的日期。但此时协议尚未完全生效，需等待用人单位和学生也完成签字盖章。例如学校为了提前完成部分审核工作先盖章，后续用人单位和学生再依次完成手续。
   • 用人单位先盖章：用人单位先盖章时，同样填写其实际盖章的日期。不过要注意，在用人单位盖章后，学校和学生未完成相应手续前，协议对各方约束力相对有限。比如一些大型企业为了加快招聘流程先盖章。
   • 学生先签字（部分情况可视为类似前置环节）后三方盖章：若学生先签字，之后学校和用人单位盖章，盖章时间以最后完成盖章的一方的时间为准。因为只有三方都完成签字盖章，协议才完整生效。例如学生先签字，学校和用人单位因内部流程原因间隔几天后分别盖章，那么以用人单位最后盖章的日期为协议生效日期（前提是学校和用人单位盖章无先后顺序特殊要求）。

注意事项：

• 盖章时间要确保真实准确，不能随意填写虚假日期，否则可能影响协议的法律效力和后续相关手续的办理，比如在办理报到证、档案转递等事宜时，相关部门可能会核对协议的真实性和时间逻辑。
• 如果就业协议有特殊约定，比如约定以某个特定事件发生后的日期作为盖章生效日期，那么要按照约定填写。例如协议约定用人单位在收到学生提供的特定证书后的5个工作日内盖章，那么盖章时间就应在这个约定时间范围内根据实际盖章情况填写。

若在填写就业协议盖章时间过程中还有其他疑问，欢迎继续向我咨询。