裁决书下来后公司没钱履行赔偿，你可以通过以下法律途径来维护自己的合法权益：

1. 向法院申请强制执行

   • 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
   • 申请条件：你需要在裁决书规定的履行期限届满后两年内提出申请（若分期履行，则从每次履行期间的最后一日起算）。
   • 所需材料：包括强制执行申请书（写明执行依据和请求事项）、生效的裁决书原件、双方身份信息材料及可能需要的证据。
   • 法院执行措施：法院将查询并可能冻结公司在银行及其他储蓄机构的存款；对公司的动产和不动产进行查封、扣押，并通过拍卖或变卖变现以支付赔偿；扣留并提取公司的其他收入来源，如租金和经营收益；若涉及特定财物或票证的交付，法院将强制公司完成交付。

2. 要求公司加倍支付迟延履行期间的债务利息

   • 法律依据：根据《民事诉讼法》的规定，未按判决、裁定指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。
   • 计算方式：迟延履行期间的债务利息 = 债务本金×日万分之一点七五×迟延履行期间。例如，如果债务本金为10万元，迟延履行期间为30天，那么迟延履行期间的债务利息就是100,000元 × 0.000175 × 30 = 525元。

3. 追加股东责任（特定情形下）

   • 适用情形：若公司股东存在未足额出资、抽逃出资等行为，滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害债权人利益时，你可申请追加这些股东为被执行人，并要求其在相应范围内承担赔偿责任。

4. 对公司及法定代表人进行信用惩戒

   • 适用情形：如果公司有履行能力而拒不履行生效法律文书确定的义务，法院可将公司及其法定代表人纳入失信被执行人名单。
   • 具体措施：一旦被纳入名单，相关人员将在出行（不能乘坐飞机、高铁一等座等）、消费（不得在星级宾馆、高尔夫球场等高消费场所消费）、信贷（银行贷款、信用卡申请受限）以及经营（不得担任企业高管等职务）等方面受到严格限制。

5. 追究公司及相关责任人的刑事责任（情节严重时）

   • 法律依据：根据《刑法》的规定，如果公司有能力执行而拒不执行，且情节严重，可能会构成拒不执行判决、裁定罪，面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金的处罚。单位犯罪的，还将对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚。

在处理此类问题时，你还需要注意以下几点：

• 仲裁时效：劳动争议申请仲裁的有效期限为一年，自知道或应当知道权利被侵害之日起计算。时效期间可以因主张权利、请求救济或对方同意履行义务而中断。
• 及时行动：一旦发现公司不履行赔偿义务，应尽快采取法律行动，以免错过时效或公司财产被转移。
• 保留证据：在整个过程中，务必保留好所有相关证据，如裁决书、申请执行的材料、与公司的沟通记录等，以备不时之需。

面对公司不履行赔偿义务的情况，你应充分利用法律武器，积极采取上述措施来维护自身权益。如果你在整个过程中遇到任何问题或困难，都可以直接向我咨询，我会为你提供详细的法律指导和帮助。