老板将个人小区的物业费拿到公司报销的行为涉嫌违法，可能涉及职务侵占或违反公司财务管理制度，具体分析如下：

1. 从法律定性角度
   根据《刑法》第271条，若老板利用职务便利将公司财产非法占为己有（如将个人物业费伪装成公司开支报销），数额较大时可能构成职务侵占罪。即使未达到刑事立案标准，该行为也违反《公司法》第147条关于董事、高管忠实义务的规定，公司可要求其返还财产并赔偿损失。

2. 从公司治理角度
   若公司章程或财务管理制度明确禁止报销私人费用，老板行为属于违规操作。股东可依据《公司法》第151条提起股东代表诉讼，要求老板承担赔偿责任；若为有限责任公司，监事也可直接对公司高管提出书面纠正要求。

3. 从税务合规角度
   若老板通过虚开发票方式报销物业费，可能同时触犯《税收征收管理法》第63条，面临补缴税款、滞纳金及0.5倍至5倍罚款的处罚。若涉及增值税专用发票，情节严重者可构成虚开增值税专用发票罪。

实务建议：

• 对员工：可先向公司监事会或审计部门书面举报，保留报销凭证、审批流程等证据；若公司不处理，可向当地税务局稽查局匿名举报虚开发票行为。
  
• 对公司：应立即停止该行为，开展内部财务自查；若已造成损失，可发送《律师函》要求老板限期返还，并修订财务管理制度明确报销范围。
  
• 对老板：若已实施该行为，建议主动补缴税款、归还公司财产，避免刑事风险升级；若被调查，可主张物业费实际用于公司办公（如员工宿舍）等抗辩理由，但需提供充分证据。

特别提醒：若涉及上市公司，该行为还可能触发《证券法》第197条信息披露违规处罚，需额外注意合规风险。具体操作可进一步提供报销凭证细节后为您分析。