针对私人欠你工钱的问题，你可以按照以下步骤来有效追讨：

1. 沟通协商

   • 直接沟通：首先，尝试与欠款人进行友好、冷静的沟通，明确表达你的经济状况和被拖欠工钱的情况，要求其给出明确的支付时间。这是最直接且成本最低的方式，有助于快速解决问题。
   • 第三方调解：若直接沟通无果，你可以寻求工会组织、劳动纠纷调解委员会或双方都信任的第三方人士介入调解，以促成双方达成和解。

2. 保留关键证据

   • 在追讨工钱的过程中，务必妥善保存所有能证明劳动关系及工钱情况的证据，包括但不限于劳动合同（如有）、工作记录、微信、短信聊天记录、电话录音、工资条（如有）或欠款人承认欠款的书面材料等。这些证据在后续的法律程序中至关重要，能够支持你的主张。

3. 依法维权途径

   • 向劳动监察部门投诉（如适用）：如果欠款人是个体工商户或存在雇佣关系的私人老板，你可以携带身份证和相关证据材料，向当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门将调查核实并责令欠款人限期支付工钱，逾期不支付者可依法受到行政处罚。但需注意，若双方属于劳务关系而非劳动关系，则劳动监察部门可能不予受理，此时应直接考虑其他法律途径。
   • 申请劳动仲裁（如适用）：若投诉无果，且双方属于劳动关系，你可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请。需准备仲裁申请书、证据材料等。仲裁委员会将受理并审理案件，作出裁决。若欠款人未履行裁决，你可向法院申请强制执行。同样，若双方属于劳务关系，则劳动仲裁可能不是适用途径。
   • 向法院起诉：无论双方属于劳动关系还是劳务关系，你均可向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。在起诉时，需准备起诉状、证据材料等，并按照法院的要求缴纳诉讼费。法院将按照法定程序审理并作出判决。判决生效后，若欠款人仍不支付工钱，你可申请法院强制执行其名下的财产。

4. 报警处理

   • 若发现欠款人存在恶意拖欠工钱或其他严重违法行为（如诈骗、逃匿等），你应及时向公安机关报案。公安机关将依法对欠款人进行调查和处理，这有助于你更快地追回欠款。

在追讨工钱的过程中，你还需要注意以下几点：

• 保持冷静和理智：面对欠款人的拖延或拒绝支付，保持冷静和理智至关重要。避免采取过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦。
• 关注法律法规的变化：法律法规可能会随着时间的推移而发生变化，因此你需要时刻关注相关法律法规的更新，以确保自己的维权行为合法有效。
• 寻求专业支持：如果你在追讨工钱的过程中遇到复杂的法律问题或需要专业指导，可以直接向我咨询。我可以根据你的具体情况提供针对性的法律建议和策略支持。

最后，追讨工钱可能需要一定的时间和耐心。但请相信，通过合法途径你一定能够追回自己的血汗钱。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，并按照法律程序进行维权。