骨头裂缝是否能鉴定上工伤，需依据实际的损伤部位、恢复程度及工作关联性等多方面因素，由专业的劳动能力鉴定机构进行综合判定。以下从不同角度为您详细分析：

一、符合工伤认定且可能鉴定上工伤等级的情形

1. 工作时间和工作场所内因工作原因受伤

   • 若您在工作时间和工作场所内，因执行工作任务而遭受事故伤害导致骨头裂缝，如建筑工人在工地施工时被建筑材料砸伤导致骨裂，或工厂工人在操作机器时因故障受伤导致骨裂，这些情形均应当被认定为工伤，且如果骨裂发生在关键部位，如四肢长骨，且对肢体功能产生了显著影响，如关节活动受限、肢体力量减弱等，那么经过专业鉴定后，是很有可能被评定为工伤等级的。

2. 工作前后预备性或收尾性工作受伤

   • 您在工作时间前后，于工作场所内进行与工作相关的预备性（如设备调试）或收尾性工作（如场地清理）时受伤，导致骨头裂缝，同样符合工伤认定条件，且有可能被鉴定上工伤等级，具体取决于骨裂的严重程度和对身体功能的影响。

3. 履行工作职责受暴力伤害

   • 在工作期间，因履行工作职责而受到暴力等意外伤害导致骨头裂缝，如商场保安制止小偷时被打伤导致骨裂，或教师在维持秩序时被学生打伤导致骨裂，这些也构成工伤，且有可能被鉴定上相应的工伤等级。

4. 患职业病导致的骨头裂缝

   • 如果您长期从事特定工作，因接触职业病危害因素（如矿山粉尘）引发骨骼疾病，最终导致骨头裂缝，这也能被认定为工伤，并有可能被鉴定上工伤等级。

5. 因工外出期间受伤

   • 您因工外出，如出差洽谈业务途中遭遇交通事故导致骨头裂缝，属于工伤范畴，且有可能被鉴定上工伤等级。

6. 上下班途中交通事故

   • 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害导致骨头裂缝，如被闯红灯的汽车撞倒导致骨裂，这也符合工伤认定条件，且有可能被鉴定上工伤等级。

二、视同工伤且可能鉴定上工伤等级的情形

• 维护公共利益受伤：参与抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动时受伤导致骨头裂缝，同样视同工伤，且有可能被鉴定上工伤等级。

三、不得认定为工伤的情形

• 若您发生骨头裂缝，但存在故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀等情形，则不得认定为工伤，也就无法鉴定上工伤等级。

四、工伤认定及鉴定流程

1. 申请工伤认定：您或您的用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申报，您或您的近亲属、工会组织可在一年内直接向社会保险行政部门提出申请。
2. 受理与审核：社会保险行政部门收到申请后，将对提交的材料进行审核，并在规定时间内作出受理或不予受理的决定。之后，将在60日内作出工伤认定的决定。
3. 劳动能力鉴定：若您被认定为工伤且伤情稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。鉴定由用人单位、您或您的近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关材料，如工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查检验报告等完整的病历材料。

五、综合建议

骨头裂缝是否能被鉴定上工伤等级，需结合具体情况进行分析。关键在于受伤是否满足工伤认定的时间、地点、原因等要素，并需考虑劳动合同、社保缴纳情况等证据。因此，在面临此类问题时，建议您及时向我咨询，我会根据您的具体情况，结合相关法律法规，为您提供专业的法律意见和帮助。同时，您也应按照规定流程进行工伤认定和劳动能力鉴定申请，以确保自己的权益得到妥善保障。