轻微骨裂在工伤情况下有可能被评定为伤残等级，但具体能否定级以及定级的等级需依据骨折部位、治疗恢复情况及是否存在功能障碍等因素综合判断。以下是对这一问题的详细分析：

一、工伤认定与伤残等级评定的基本流程

1. 工伤认定：首先，需要由当地的劳动保障部门（社会保险行政部门）对受伤职工的受伤情况进行工伤认定。这一步骤是后续伤残等级评定的前提。

2. 劳动能力鉴定：在工伤被认定后，受伤职工应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。该委员会将组织专家对受伤职工进行详细的医学检查和评估，以确定具体的伤残等级。

二、轻微骨裂的伤残等级评定

1. 一般情况：

   • 根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）的规定，如果身体各部位骨折愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍，通常可评定为十级伤残。例如，手部轻微骨裂经治疗后基本恢复正常，但存在轻微活动受限，可能被评为十级伤残。

2. 特殊情况：

   • 如果骨裂非常轻微，经治疗后完全恢复且无任何功能影响，则可能不构成伤残等级。
   • 另一方面，如果骨裂发生在关键部位（如关节处）且治疗后关节功能出现一定程度的受限，影响到肢体的正常活动，也有可能被评定为更高的伤残等级，但这种情况在轻微骨裂中相对较少见。

三、影响伤残等级评定的因素

1. 骨折部位：不同部位的骨裂对劳动能力和生活质量的影响不同。例如，指骨骨裂与膝关节骨裂在伤残等级评定上可能存在显著差异。

2. 治疗恢复情况：包括是否影响肢体功能、关节活动度等。若骨裂愈合后无功能性障碍或仅有轻度功能性障碍，如无法完全恢复正常运动范围或有轻微疼痛，可能影响工伤等级的判定。

3. 专业鉴定：伤残等级的评定必须由专业的劳动能力鉴定委员会进行，他们会综合考虑医疗记录、检查结果和实际情况，给出公正的评定。

四、建议与指导

1. 积极配合鉴定：在整个过程中，受伤职工应积极配合劳动保障部门和劳动能力鉴定委员会的工作，提供必要的医疗证明和相关材料。

2. 及时咨询：如果对工伤认定或伤残等级评定有任何疑问或不清楚的地方，建议及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。

3. 关注赔偿问题：对于被认定为工伤的骨裂员工，其赔偿通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体数额和支付方式可能因地区和政策的不同而有所差异，因此在实际操作中应咨询相关专业机构以获取准确指导。

综上所述，轻微骨裂在工伤情况下能否定级以及定级的等级需依据具体情况综合判断。如果你或你身边的人遇到了类似问题，欢迎随时向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。