您好，关于伤残认定的管理部门，这主要取决于伤残人员的身份以及伤残发生的时间。以下是我为您详细梳理的信息：
一、公务员伤残认定
2020年2月1日（含）以后新发生的因工事故伤害或职业病：
- 如果公务员已参加工伤保险，那么由当地人力资源社会保障部门按照已出台政策做好工伤保障工作，包括伤残等级评定。
- 如果公务员未参加工伤保险，那么由当地人力资源社会保障等部门依据《工伤保险条例》有关规定做好公务员工伤保障工作，同样包括伤残等级评定。
- 在这两种情况下，退役军人事务部门不再受理新发生的负伤公务员的伤残抚恤工作。
2020年2月1日前负伤的公务员：
- 残疾等级评定、抚恤待遇发放和服务管理工作继续由退役军人事务部门按照国家有关规定负责。
二、其他人员伤残认定
退出现役的军人和移交政府安置的军队离休、退休干部：
- 需要认定残疾性质和评定残疾等级的，由省级人民政府民政部门（或相应部门，根据最新政策调整可能有所变化，但通常仍与民政或退役军人事务相关）认定和评定。
人民警察、公务员及参照公务员法管理的国家机关工作人员因战因公致残：
- 同样由相应的民政或退役军人事务部门负责伤残等级评定和证件发放。
其他因战因公致残人员：
- 如预备役人员、民兵、民工等，根据相关规定，也可能由民政或退役军人事务部门负责伤残抚恤工作。
三、具体流程与注意事项
- 申请流程：通常包括提交申请材料、相关部门审查、鉴定残疾情况、作出评定决定等步骤。
- 所需材料：可能包括身份证明、伤残证明、医疗记录等，具体根据当地政策和要求而定。
- 注意事项：由于政策可能随时间发生变化，且不同地区可能有具体实施细则的差异，因此建议您在申请前咨询当地的人力资源社会保障部门、民政部门或退役军人事务部门，以获取最准确的信息和指导。
综上所述，伤残认定的管理部门主要取决于伤残人员的身份和伤残发生的时间。对于公务员而言，2020年2月1日是一个重要的分界点。对于其他人员，则主要根据其身份和相关规定来确定管理部门。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。