从法律层面来详细分析，受到行政拘留处罚的人并不被直接剥夺担任村干部（包括村支书）的资格。以下是对此问题的详细解答：

一、法律依据

1. 《中华人民共和国村民委员会组织法》第十三条：

   • 该条款明确规定，年满十八周岁的村民，除依法被剥夺政治权利者外，均享有选举权和被选举权。这是担任村干部的基本法律条件，行政拘留并不属于被剥夺政治权利的情形。

2. 行政拘留的性质：

   • 行政拘留是一种行政处罚方式，主要针对违反治安管理等行政法律规范的行为人，短期内限制其人身自由。它不同于刑事处罚，不直接导致政治权利的剥夺。

二、行政拘留对担任村干部的影响

1. 法律层面：

   • 行政拘留本身不构成担任村干部的法律障碍。只要行为人未被依法剥夺政治权利，且符合其他选举条件（如年龄、户籍、行为能力等），即具备被选为村干部的资格。

2. 实际操作层面：

   • 尽管法律未明文禁止受过行政拘留的人担任村干部，但在实际选举中，选民会综合考虑候选人的各方面表现，包括其过去的行为记录。行政拘留的记录可能降低候选人在选民心中的信誉度和可信赖性，从而影响其选举结果。
   • 若某人因严重违法违纪行为被处以行政拘留，且该行为与村干部职责存在直接关联或严重损害了公共利益和村民权益，相关部门和村民有权通过合法途径提出质疑或罢免其职务。

三、担任村干部的其他条件

除了未被剥夺政治权利这一基本条件外，参选村干部还需满足以下条件：

1. 年龄要求：必须年满十八周岁。
2. 行为能力：具备完全民事行为能力。
3. 居住期限：需满足一定的居住期限，如户籍在本村或在本村居住一定时间以上。
4. 品质与能力：应具备良好的道德品质、政治素质和组织能力，能够胜任村干部的工作职责。

四、建议与总结

• 对于有志于担任村干部的人来说：应严格遵守法律法规，维护自己的良好声誉和公众形象。行政拘留虽不直接剥夺任职资格，但可能影响选举结果和任职稳定性。
• 对于选民来说：在选举村干部时，应综合考虑候选人的各方面表现，包括其法律记录、道德品质、工作能力等，以选出真正能够代表村民利益、胜任村干部职务的人选。

综上所述，行政拘留并不直接剥夺一个人担任村干部的资格，但实际操作中需考虑选民意愿、候选人行为记录及公共利益等多重因素。因此，在追求村干部职位时，应充分了解并尊重相关法律法规和村民自治原则。