结论：在任村干部受到行政拘留后，其是否还能继续担任村干部，需综合考虑法律规定、党内纪律、组织程序以及实际行为影响等多个方面。在未被剥夺政治权利且选举资格未明确被剥夺的情况下，理论上可以继续担任，但实际任职情况还需依据具体案情和当地政策等因素综合判断。
一、法律依据与选举资格
《中华人民共和国村民委员会组织法》规定：
- 根据该法，村民委员会成员由村民直接选举产生，非经法定程序不得撤换。年满十八周岁的村民，除被剥夺政治权利者外，均享有选举权和被选举权。行政拘留作为一种行政处罚，并不剥夺个人的政治权利或选举资格。因此，从法律层面看，被行政拘留的村干部仍保留理论上的任职资格。
职务终止情形：
- 村民委员会成员丧失行为能力或被判处刑罚时，职务自行终止。但行政拘留不属于刑罚范畴，因此不直接导致职务终止。
二、党内纪律与组织程序（如涉及党员）
党纪处分：
- 如果村干部是中共党员，且因违法行为受到行政拘留，党组织将依据《中国共产党纪律处分条例》等党内法规进行处分。处分可能包括批评教育、诫勉谈话、警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看乃至开除党籍等。若被撤销党内职务及以上处分，则无法继续担任村干部职务。
组织程序考量：
- 村干部的选举和任职管理遵循一定的组织程序和规定。村民选举委员会或上级党组织会综合考虑被处罚事件对履职能力、群众基础及党组织形象的影响，决定是否通过合法程序（如村民会议、党员大会）调整其职务。
三、实际情况与后续处理
行为影响：
- 虽然行政拘留本身不直接影响村干部的任职资格，但若其行为严重损害村民利益或村集体形象，可能影响其在选举中的声誉和得票情况。村民在选举时，会综合考虑候选人的品行、能力、过往行为记录等多方面因素。
后续改正与监督：
- 被行政拘留的村干部应接受行政处罚并改正错误。村委会或上级组织应对其进行约谈、教育和帮助，促使其认识错误并改正。若继续担任村干部职务，应更加严格要求自己，遵守法律法规和村规民约，积极履行职责。同时，村委会和上级组织应加强对其的监督和管理，防止类似错误再次发生。
四、实际操作中的建议
了解当地政策：
- 不同地区对村干部的任职资格可能有不同要求。部分地区可能明确规定有违法记录者不得参选，而另一些地区则更注重个人能力和群众基础。因此，建议被行政拘留的村干部或有意参选者，先了解当地的具体政策规定。
积极改正错误：
- 无论是否继续担任村干部职务，被行政拘留者都应积极改正错误，接受监督和管理。通过实际行动重建信任，如参与公益活动、改善邻里关系等，有助于提升个人形象和声誉。
寻求法律帮助：
- 如果对行政拘留的处罚或后续任职问题有疑问或争议，建议寻求专业律师的法律帮助。律师可以根据具体情况提供法律咨询和辩护服务，帮助维护合法权益。
总结：在任村干部受到行政拘留后，其是否还能继续担任村干部需综合考虑多方面因素。在未被剥夺政治权利且选举资格未明确被剥夺的情况下，虽理论上可继续担任，但实际任职情况还需根据具体案情、当地政策及党组织决定等综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。