针对您提出的“职工招工档案丢失怎么办”的问题，这是一个涉及个人权益和退休办理等重要事项的问题，我会为您详细解答。

首先，职工招工档案是记录您工作经历、工资待遇、社保缴纳等重要信息的文件，对于办理退休、享受社保待遇等具有至关重要的作用。如果这份档案丢失了，确实会给您带来一定的困扰和影响。

针对这种情况，我建议您采取以下步骤来弥补和解决：

1. 联系原单位或相关档案保管单位：

   • 您需要尽快联系您的原工作单位，询问他们是否还保留有您的招工档案或相关备份。
   • 如果原单位已经不存在或无法联系，您可以尝试联系当地的县档案馆或人力资源和社会保障局，他们可能保存有您的招工档案或相关记录。

2. 查找和收集佐证材料：

   • 根据蚌埠市人力资源和社会保障局的建议，如果招工档案丢失，您可以尝试联系县档案馆查找招工、转正和调资相关材料，如招工文件、分配介绍信、转正定级文件和调资文件等。
   • 同时，您也可以收集其他能够证明您工作经历的原始材料，如工资单、工作证、劳动合同、社保缴纳记录等。

3. 向相关部门申请审核和补办：

   • 在收集到足够的佐证材料后，您可以向当地的人力资源和社会保障局或社保经办机构申请历史信息审核。
   • 根据审核要求，提交相关材料，包括《企业职工基本养老保险参保人历史信息审核申报表》、您的有效身份证件以及收集到的佐证材料。
   • 相关部门会根据您提交的材料进行审核，并在审核通过后，在省集中式系统中及时准确记录您的基本信息、视同缴费年限等信息。

4. 咨询法律专业人士：

   • 如果您在补办档案过程中遇到法律问题或纠纷，建议您咨询法律专业人士，以维护自己的合法权益。

最后，我想强调的是，档案丢失确实会给您带来一定的麻烦，但并非无法解决。只要您积极采取行动，收集足够的佐证材料，并向相关部门申请审核和补办，通常都能够成功弥补这一损失。同时，也建议您在今后的工作和生活中，更加重视个人档案的保管和管理，避免类似情况再次发生。