申请农民工保证金的条件主要依据各地出台的《工程建设领域农民工工资保证金规定》或相关实施办法来确定。以下是一般性的申请条件及要点，结合您提供的参考信息，我将为您详细阐述：

一、申请主体

农民工保证金的申请主体通常是施工总承包单位，即负责整个工程项目建设的单位。

二、存储方式

1. 现金存储：施工总承包单位可以在工程所在地的银行开设专门账户，按照规定的比例存储农民工工资保证金。

2. 保函替代：除了现金存储外，施工总承包单位还可以选择使用银行保函、工程保证保险保单或工程担保公司保函来替代现金存储。这些保函或保单应具有不可撤销、见索即付的性质，并承诺按照监管要求开展工资保证金业务。

三、存储比例

农民工保证金的存储比例通常根据工程施工合同额来确定：

• 合同额在1000万元（含1000万元）以下的，一般按合同额的1.5%存储。
• 合同额在1000万元以上的，一般按合同额的1%存储，但单个工程合同额较高的项目，存储工资保证金最高不超过一定限额（如500万元）。

四、减免条件

为了鼓励企业诚信经营、减轻企业负担，各地政策通常会对符合一定条件的施工总承包单位给予存储比例的减免：

• 连续未发生工资拖欠：施工总承包单位在同一设区市范围内承建工程连续2年未发生工资拖欠的，其新增工程的工资保证金存储可减半执行；连续3年未发生工资拖欠且按要求落实用工实名制管理和农民工工资专用账户制度的，其新增工程可免于存储工资保证金。
• 信用良好：对未发生工资拖欠、落实相关制度、诚信的施工企业，各地政策可能会采取降低存储比例的优惠措施。

五、提高条件

相反，对于出现工资拖欠、被列入失信联合惩戒对象名单的施工总承包单位，各地政策会提高其工资保证金的存储比例：

• 发生工资拖欠：施工总承包单位存储工资保证金或提交保函、保单前2年内在同一设区市范围内承建工程发生工资拖欠的，工资保证金存储比例应适当提高，增幅不低于一定比例（如50%）。
• 严重失信：因拖欠农民工工资被纳入“严重失信主体名单”的，增幅不低于更高比例（如100%）。

六、其他要求

• 经办机构条件：经办工资保证金的机构（含银行、担保公司、保险公司）应具备在工程所在设区市范围内设有分支机构、信用等级良好、服务水平优良等条件，并承诺按照监管要求开展工资保证金业务。
• 信息录入与监管：施工总承包单位应及时将工资保证金存储或保函办理信息录入相关监管系统，以便政府部门进行实时监控和综合研判。

七、地区差异

需要注意的是，不同地区的农民工保证金政策可能存在差异，包括存储比例、减免条件、提高条件等。因此，在申请农民工保证金时，施工总承包单位应详细了解并遵守当地的具体政策要求。

总结：申请农民工保证金的条件主要涉及申请主体、存储方式、存储比例、减免与提高条件以及其他要求等方面。施工总承包单位应根据当地政策要求，结合自身实际情况，合理选择存储方式并确定存储比例，以确保农民工工资的按时足额支付。