在此类交通事故中，责任划分需综合事故责任认定及民事赔偿责任两方面分析，具体如下：

1. 事故责任认定（交警部门主导）
   根据《道路交通安全法》及实施条例，交警部门会通过现场勘查、车辆检测、证人询问等程序，结合以下因素划分事故责任：
   

• 驾驶员责任：若驾驶员存在超速、酒驾、疲劳驾驶、操作失误（如急刹、变道不当）等违法行为，或未尽安全驾驶义务（如未提醒后排系安全带），需承担主要或全部事故责任。
  
• 乘客责任：若后排乘客（如父亲）未系安全带导致伤亡扩大，可能承担次要责任，但不影响驾驶员对事故本身的责任认定。
  
• 老板责任：若老板作为车辆所有人或管理人，存在车辆故障未维修、指使驾驶员违法驾驶（如超载、超时驾驶）等过错，可能承担相应管理责任。
  

结论：事故责任通常以驾驶员为主，但需以交警出具的《交通事故责任认定书》为准。

1. 民事赔偿责任划分（法院或调解机构主导）
   根据《民法典》侵权责任编，赔偿责任需结合事故责任、过错程度及因果关系综合判定：
   

• 驾驶员：若被认定承担事故主要或全部责任，需对父亲死亡后果承担主要赔偿责任（包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等）。
  
• 老板：若存在以下情形，需承担连带或按份责任：
  
  • 车辆存在缺陷（如刹车失灵）且老板明知未维修；
    
  • 指使驾驶员违法驾驶（如强制超载、疲劳驾驶）；
    
  • 作为雇主，驾驶员执行工作任务时发生事故（可能适用雇主责任）。
    
• 父亲自身：若未系安全带导致伤亡扩大，可能自担部分责任（通常不超过10%-20%），但需以证据证明因果关系。
  

结论：驾驶员大概率承担主要赔偿，老板是否担责需结合其过错程度，父亲自身过错可能减轻赔偿比例。

1. 特殊情形提示
   

• 若驾驶员与老板存在雇佣关系（如工友为老板打工），且事故发生在执行工作任务期间，老板可能需承担雇主责任（《民法典》第1192条）。
  
• 若车辆投保交强险及商业三者险，保险公司需在限额内先行赔付，不足部分由责任方补足。
  

建议：立即报警并保存现场证据（如行车记录仪、证人联系方式），要求交警出具责任认定书，同时向保险公司报案。若对责任划分有异议，可在3日内申请复核。后续赔偿可协商或通过诉讼解决，具体方案需结合证据进一步分析。