结论：评委被扣分能否提起行政诉讼，需根据具体情况判断，若扣分行为属于行政机关或法律法规授权组织的行政行为，且该行为侵犯了合法权益，则可能可以提起行政诉讼；若不属于行政行为或未侵犯合法权益，则通常不能提起行政诉讼。以下从不同角度进行分析：

1. 行政行为的认定：

   • 行政诉讼的前提是存在行政行为。行政行为通常指行政机关或法律法规授权的组织在行使行政职权时，针对特定对象作出的能够产生法律效果的行为。
   • 若评委被扣分是由行政机关或法律法规授权的组织（如行业协会在受行政机关委托的情况下）作出的，且该扣分行为具有行政处罚或行政管理的性质，如因违反某项规定而被扣分，那么该行为可能被认定为行政行为。

2. 合法权益的侵犯：

   • 提起行政诉讼的另一前提是合法权益受到侵犯。若评委认为扣分行为侵犯了其合法权益，如名誉权、财产权等，且该侵犯与扣分行为之间存在直接因果关系，那么评委可能具备提起行政诉讼的资格。
   • 然而，如果扣分行为并未对评委的合法权益造成实际影响，或者评委无法证明其合法权益受到侵犯，那么提起行政诉讼的可能性将大大降低。

3. 具体情境分析：

   • 情境一：若评委是在参与某项由行政机关组织的评选活动中被扣分，且扣分行为直接影响了评委的声誉或经济利益（如奖金、荣誉证书等），同时评委认为该扣分行为缺乏合法依据或程序不当，那么评委可能可以提起行政诉讼，要求撤销扣分决定或赔偿损失。
   • 情境二：若评委是在非行政机关组织的评选活动中被扣分，且该评选活动与行政机关无关，那么扣分行为通常不被视为行政行为，评委因此不能提起行政诉讼。此时，评委可能需要通过其他途径（如民事诉讼、申诉等）来维护自己的权益。

4. 法律建议：

   • 在决定是否提起行政诉讼前，评委应仔细审查扣分行为的性质、依据和程序，以及该行为是否对其合法权益造成了实际影响。
   • 若评委认为扣分行为可能构成行政行为且侵犯了其合法权益，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
   • 提起行政诉讼需遵循一定的法律程序和时效规定，评委应确保在法定时限内提起诉讼，并准备好相关证据材料以支持其主张。

进一步思考：在实际操作中，评委被扣分的情况可能因具体情境而异，因此是否可以提起行政诉讼需根据具体情况进行判断。若评委对此存在疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和解决方案。