在简历中写了涉密项目名称可能会带来以下几种后果，需分情况讨论：

1. 若项目涉密等级较高，可能违反保密法律法规
   根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关规定，涉密项目的名称、内容、参与人员等信息均属于国家秘密或工作秘密。若未经授权在简历中公开，可能构成“非法获取、持有国家秘密载体”或“泄露国家秘密”的行为。

   • 后果：轻则被单位警告、处分；重则可能面临行政处罚（如罚款、拘留），甚至刑事责任（如《刑法》第398条规定的“故意泄露国家秘密罪”或“过失泄露国家秘密罪”）。
     
   • 例外：若项目已解密或经脱密处理（如公开招标信息），且你已获得授权公开，则不构成违法。

2. 可能影响当前或未来就业

   • 对现单位的影响：若你仍在涉密岗位工作，简历中泄露涉密信息可能被单位认定为“严重违反保密制度”，导致解除劳动合同、扣发奖金甚至追究法律责任。
     
   • 对求职的影响：部分企业（尤其是国企、军工、政府背景单位）会要求候选人签署保密承诺书，若发现简历中存在涉密信息，可能直接拒绝录用，甚至将你列入行业黑名单。

3. 可能引发民事纠纷
   若项目涉及商业秘密（如企业未公开的技术、客户信息等），根据《反不正当竞争法》，泄露商业秘密可能需承担民事赔偿责任（如赔偿企业损失）。

建议：

• 立即修改简历：删除所有涉密项目名称，用“某国家重点项目”“某军工单位合作项目”等模糊表述替代，并注明“项目内容涉及保密，具体信息不便披露”。
  
• 核实脱密手续：若项目已解密，需确认是否已履行脱密程序（如单位出具脱密证明），否则仍需保密。
  
• 咨询专业意见：若已投递简历或面临调查，可进一步向我咨询具体应对方案（如如何与单位沟通、如何证明无主观故意等）。
  

总结：涉密信息是法律红线，简历中公开可能同时触犯刑法、行政法及民事法律，务必谨慎处理。