公职人员处理事情走账若存在违规或违法行为，需承担的责任主要包括行政责任、刑事责任，特定情况下还可能涉及民事责任。具体分析如下：

1. 行政责任：

   • 违规走账行为：如果公职人员在处理事情时，通过不正当的财务操作或绕过正常财务流程进行走账，这通常被视为违反财经纪律或单位内部财务管理规定的行为。
   • 责任承担：根据行为的严重程度和后果，公职人员可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。这些处分旨在维护公职人员的职业操守和单位的财务管理秩序。

2. 刑事责任：

   • 贪污受贿：如果走账行为涉及贪污、受贿等犯罪行为，即公职人员利用职务之便，非法占有公共财物或收受他人财物，为他人谋取利益，那么将构成贪污罪或受贿罪。
   • 挪用公款：若公职人员将公款挪作个人使用或进行非法活动，且数额较大、超过一定期限未还，则可能构成挪用公款罪。
   • 责任承担：对于上述犯罪行为，公职人员将面临有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的刑事处罚，同时可能并处没收财产。

3. 民事责任：

   • 损害赔偿：虽然公职人员走账行为主要涉及行政和刑事责任，但如果该行为给单位或他人造成了经济损失，公职人员还可能需要承担民事赔偿责任。
   • 责任承担方式：这通常通过民事诉讼程序解决，法院会根据实际情况判决公职人员赔偿相应的经济损失。

额外提醒：

• 公职人员应严格遵守财经纪律和单位内部财务管理规定，确保所有财务操作合法合规。
• 如果发现公职人员存在违规走账行为，单位应及时进行调查处理，并依法追究相关人员的责任。
• 对于涉嫌犯罪的走账行为，单位应立即向司法机关报案，并配合司法机关进行调查取证工作。

建议：

• 公职人员应增强法律意识，明确自己的职责和权限，避免触碰法律红线。
• 单位应加强对公职人员的培训和教育，提高他们的财经纪律意识和法律素养。
• 如果您或您身边的人遇到公职人员违规走账的问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为您提供专业的法律建议。