《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，并于1995年1月1日起施行。

具体说明：

1. 通过时间：1994年7月5日是法律正式通过的日期，标志着立法程序的完成。
2. 施行时间：1995年1月1日是法律生效的日期，此后用人单位和劳动者均需遵守该法规定。

补充背景：
该法是我国第一部全面规范劳动关系的法律，涵盖了劳动合同、工作时间、工资、劳动安全卫生、社会保险等核心内容，为劳动者权益保护提供了基础性框架。若需进一步了解具体条款或适用场景，可直接向我咨询。