在国企上班的职工并不一定都是国家公职人员。这个问题需要从多个角度来分析：

1. 国家公职人员的定义：

   • 国家公职人员通常指的是在国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，以及国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，或者其他依照法律从事公务的人员。这个定义涵盖了广泛的范围，但关键在于是否“从事公务”。

2. 国企职工的性质：

   • 国企职工指的是在国有企业中工作的人员。国有企业是由国家出资设立或控股的企业，其职工可能从事各种类型的工作，包括管理、技术、生产、销售等。
   • 并非所有国企职工都从事公务。例如，一线生产工人、销售人员等，他们的工作虽然重要，但并不直接涉及公务活动。

3. 国企中哪些职工可能属于国家公职人员：

   • 在国企中，那些担任管理职务、特别是高层管理职务的人员，以及那些被委派到其他单位从事公务的人员，更有可能被视为国家公职人员。
   • 此外，国企中的一些特定岗位，如财务、审计、法务等，如果涉及公务活动，其从业人员也可能被视为国家公职人员。

4. 法律后果与区分的重要性：

   • 区分国企职工是否为国家公职人员对于确定其法律责任和享受的法律待遇具有重要意义。例如，国家公职人员可能受到更严格的纪律约束和更高的道德标准要求。
   • 在涉及贪污、受贿等违法犯罪行为时，国家公职人员的身份可能成为定罪量刑的重要因素。

总结与建议：

• 在国企上班的职工并不都是国家公职人员，这取决于他们是否从事公务活动以及具体的岗位性质。
• 如果你对某个具体岗位或人员的身份有疑问，或者需要了解相关法律责任和待遇，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律解释和建议。