您好，关于您提出的“工伤三十天内自己是否可以申请工伤认定”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，需要明确的是，工伤认定确实是有一定时效的。根据相关规定（以《上海市工伤保险实施办法》为例，其他地区可能也有类似规定），从业人员在发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

然而，这并不意味着如果单位没有在30天内提出申请，您就无法申请工伤认定了。实际上，如果用人单位未在30日内提出工伤认定申请，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，仍然可以直接向区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

所以，回到您的问题，在工伤发生后的30天内，虽然主要是由单位来提出工伤认定申请，但如果您担心单位未及时申请，或者单位明确表示不会申请，您或者您的近亲属、工会组织在后续的时间内（即1年内）仍然是有权直接提出工伤认定申请的。

另外，还需要提醒您的是，如果单位未按时申请工伤认定，期间产生的相关费用（如医疗费、停工留薪期工资等）可能会由单位来负担。因此，及时申请工伤认定对于保障您的权益是非常重要的。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。