结论：在符合法定或约定条件的情况下，要求解除合同的同时可以要求支付违约金。以下分情况详细说明：

1. 合同明确约定解除合同与违约金条款
   若合同中明确约定“一方解除合同需支付违约金”，或约定“特定解除事由触发时违约方需承担违约金”，则守约方在解除合同的同时有权主张违约金。例如：

   • 合同约定“若乙方逾期付款超过30日，甲方有权解除合同并要求乙方支付合同总价20%的违约金”；
     
   • 双方协商一致解除合同，并在解除协议中明确违约金金额及支付方式。
     关键点：违约金条款需具体、明确，且不违反法律强制性规定（如违约金过高可申请调整）。

2. 法定解除权与违约金的关联性
   根据《民法典》第563条，因一方根本违约（如拒不履行主要债务、迟延履行经催告后仍不履行等），守约方享有法定解除权。此时，若违约行为同时符合合同约定的违约金支付条件，守约方可同时主张解除合同和违约金。例如：

   • 乙方未按约定交付货物，经甲方催告后仍不履行，甲方解除合同后，可依据合同“迟延交付违约金条款”要求乙方支付违约金；
     
   • 若合同未约定违约金，但违约行为导致实际损失，守约方可主张赔偿损失（需举证损失金额）。
     关键点：法定解除权与违约金需基于同一违约行为，且违约金需以合同约定为前提。

3. 违约金与赔偿损失的竞合处理
   若合同同时约定违约金和赔偿损失条款，守约方通常只能选择其一主张：

   • 选择违约金：以合同约定金额为限，无需证明实际损失（但违约方可主张调整过高违约金）；
     
   • 选择赔偿损失：需证明实际损失金额，且损失需与违约行为存在因果关系。
     例外情形：若违约金不足以弥补实际损失，守约方可主张“违约金+差额损失赔偿”（需合同明确约定或经法院认定）。

4. 注意事项

   • 违约金调整：根据《民法典》第585条，若违约金过分高于实际损失（通常超过30%），违约方可请求法院或仲裁机构予以减少；
     
   • 解除通知义务：行使法定或约定解除权时，需按合同或法律规定通知对方，否则不产生解除效力；
     
   • 证据保留：主张违约金或赔偿损失时，需保留合同、违约行为证据（如沟通记录、付款凭证等）及损失证明材料。

建议：若您面临合同解除与违约金主张问题，建议先审查合同条款，明确解除权来源及违约金约定，再结合违约事实和损失情况选择最优方案。如有具体合同或纠纷细节，可进一步向我咨询，我会为您详细分析。