在酒店住宿期间脚被扭伤，能否获得赔偿以及如何赔偿，需根据具体情况判断，主要涉及酒店是否尽到安全保障义务这一核心问题。以下分情况详细说明：

1. 酒店存在过错，未尽到安全保障义务

• 法律依据：根据《民法典》第1198条，酒店作为经营场所，对顾客负有安全保障义务。若因酒店设施缺陷（如地面湿滑未设置警示标志、地毯破损未及时修复、楼梯设计不合理等）导致您扭伤，酒店需承担侵权责任。
• 赔偿范围：包括医疗费、误工费、护理费、交通费等实际损失。若构成伤残，还可主张残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
• 举证责任：您需证明酒店存在过错（如拍照取证、调取监控、保留医疗记录等），并证明扭伤与酒店过错存在因果关系。

2. 酒店无过错，您自身原因导致扭伤

• 若酒店已尽到安全保障义务（如地面干燥、设施完好、警示标志清晰），而您因自身疏忽（如奔跑、穿高跟鞋不稳等）扭伤，酒店通常无需赔偿。
• 例外情形：若您能证明酒店存在“间接过错”（如明知您醉酒仍允许其单独行动），可能需承担部分责任，但需具体分析。

3. 第三方因素导致扭伤

• 若因其他顾客或第三方行为导致（如他人碰撞、推搡），应由直接侵权人承担责任。酒店仅在未尽到安全保障义务（如未及时制止冲突）时承担补充责任。

行动建议

1. 立即取证：

   • 拍摄现场照片/视频，保留医疗记录、费用单据；
   • 要求酒店出具书面事故说明，或调取监控录像；
   • 记录目击者联系方式（如有）。

2. 协商解决：

   • 与酒店沟通，明确责任归属，提出合理赔偿要求；
   • 可要求酒店先行垫付医疗费用，或通过保险理赔。

3. 法律途径：

   • 若协商无果，可向法院起诉，主张侵权赔偿；
   • 诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算。

温馨提示：具体赔偿金额需结合伤情、费用支出及责任比例综合确定。若涉及复杂情况（如酒店拒不认责、伤情严重），建议进一步提供细节，我会为您详细分析。