在打伤他人但未构成伤残等级的情况下，赔偿金额并非按月计算，而是根据实际损失进行一次性赔偿，具体数额需结合多种因素综合确定。以下是对此问题的详细分析：
一、赔偿原则与范围
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这些费用都是基于实际发生的损失进行赔偿，而非按月固定支付。
二、具体赔偿项目的计算
医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；无法证明最近三年平均收入的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
计算公式：误工费 = 误工时间 × 每日收入（或平均收入）
护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，应当以正式票据为凭。
营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，一般会有一个建议的营养期限和每日的营养费用标准。
住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
三、赔偿金额的确定
由于赔偿金额涉及多个变量，如医疗费的具体数额、误工时间的长短、护理人员的收入状况等，因此无法直接给出一个固定的每月赔偿金额。在实际操作中，需要由双方根据上述赔偿项目和计算方法进行协商，或者通过诉讼由法院根据证据和法律规定进行判决。
四、建议与注意事项
保留证据：在处理此类纠纷时，务必保留好所有相关的医疗记录、费用单据、收入证明等证据，以便在协商或诉讼中证明自己的损失。
协商解决：如果双方能够就赔偿金额达成一致意见，可以签订书面协议并履行，以避免不必要的法律纠纷。
法律途径：如果协商无果，可以向法院提起诉讼，由法院根据证据和法律规定进行判决。
专业咨询：由于法律问题具有复杂性和专业性，建议在处理此类纠纷时咨询专业律师的意见，以确保自己的权益得到充分保障。
综上所述，打伤他人但未构成伤残等级的赔偿金额并非按月计算，而是根据实际损失进行一次性赔偿。具体数额需结合医疗费、误工费、护理费等多个因素综合确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。