结论：现任董事被行政处罚后更换，公司能否定向增发，需结合具体情况判断，主要取决于行政处罚的性质、严重程度以及是否已满足相关法律法规和监管要求。以下从不同角度进行分析：
一、行政处罚的性质与严重程度
轻微行政处罚：
- 如果董事受到的行政处罚较为轻微，如警告、罚款等，且未对公司声誉和业务运营造成重大影响，那么更换董事后，公司定向增发的计划通常不会因此受到实质性阻碍。
- 法律依据：虽然直接的法律条款可能并未明确提及轻微行政处罚对定向增发的影响，但根据证券发行的一般原则，公司应保持良好的治理结构和合规记录，轻微行政处罚通常不构成重大障碍。
严重行政处罚：
- 如果董事受到的行政处罚较为严重，如吊销执业资格、市场禁入等，且该处罚与公司业务紧密相关，可能对公司声誉和业务运营造成重大影响，那么更换董事后，公司定向增发可能会面临更多监管审查和挑战。
- 法律依据：根据《证券法》、《公司法》等相关法律法规，公司发行证券需满足一系列条件，包括良好的治理结构、合规记录等。严重行政处罚可能被视为公司治理存在缺陷的信号，从而影响定向增发的审批。
二、更换董事后的合规性
董事更换程序：
- 公司应按照《公司法》和公司章程的规定，合法合规地完成董事更换程序。这包括召开股东大会或董事会会议、审议并通过更换董事的议案、办理工商变更登记等。
- 法律依据：《公司法》第四十五条、第一百零六条等条款规定了董事的选举和更换程序。
新董事的资质与背景：
- 新任董事应具备相应的资质和背景，能够胜任董事职务，并符合相关法律法规和监管要求。如果新任董事存在不良记录或不符合任职资格条件，可能会影响公司定向增发的审批。
- 法律依据：根据《证券法》、《公司法》以及证券监管机构的相关规定，董事应具备良好的诚信记录和专业能力。
三、监管机构的审查与审批
定向增发的审批流程：
- 公司定向增发需经过证券监管机构的审查和审批。监管机构会综合考虑公司的治理结构、合规记录、财务状况等多个因素来决定是否批准定向增发。
- 法律依据：《证券法》第十二条、第十三条等条款规定了证券发行的条件和审批程序。
监管机构的关注点：
- 在审查过程中，监管机构可能会特别关注公司董事的变更情况，尤其是涉及行政处罚的董事更换。如果监管机构认为董事更换存在不合规或影响公司治理的情况，可能会要求公司进一步说明或提供补充材料。
- 建议：公司应积极与监管机构沟通，及时提供相关信息和材料，以证明董事更换的合法性和合规性，以及公司治理结构的稳定性和有效性。
四、实际操作中的建议
全面评估影响：
- 在决定更换董事并推进定向增发计划前，公司应全面评估行政处罚对董事更换和定向增发可能产生的影响，包括监管审查的严格程度、市场反应等。
加强合规管理：
- 公司应加强合规管理，确保董事更换程序合法合规，新任董事符合任职资格条件，并建立健全的内部控制和风险管理机制。
积极与监管机构沟通：
- 在定向增发过程中，公司应积极与监管机构沟通，及时了解监管要求和审批进度，确保定向增发计划的顺利推进。
总结：现任董事被行政处罚后更换，公司能否定向增发需结合具体情况判断。如果行政处罚轻微且更换程序合法合规，通常不会构成实质性障碍；如果行政处罚严重或更换程序存在不合规情况，则可能面临更多监管审查和挑战。因此，公司在推进定向增发计划前应全面评估影响并加强合规管理。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。