在一般情况下，银行财产担保权并不天然地大于工人工资，但在企业破产清算等特定情境下，工人工资的清偿顺序会受到一定影响，不过仍享有优先受偿的地位。以下从不同角度为您详细分析：

一、法律原则与规定

1. 工人工资的优先性：

   • 根据《中华人民共和国企业破产法》及相关法律法规，工人工资在企业破产清算时享有优先受偿的地位。这是为了保障劳动者的基本生活需求，维护社会稳定。
   • 工人工资的优先性体现在，在企业破产财产分配时，应首先支付工人工资及相关福利费用，然后再清偿其他债务，包括银行的担保债权。

2. 银行财产担保权的特性：

   • 银行财产担保权是银行为了保障其贷款安全而设定的，当借款人无法按时还款时，银行有权依法处置担保物以收回贷款。
   • 然而，这种权利并非绝对优先，特别是在涉及工人工资等优先受偿权时，银行财产担保权的行使会受到一定限制。

二、特定情境下的清偿顺序

1. 企业破产清算：

   • 在企业破产清算时，根据《企业破产法》的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应按照下列顺序清偿：
     1. 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
     2. 破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
     3. 普通破产债权，包括银行的担保债权（在担保物价值范围内）。
   • 因此，在企业破产清算时，工人工资享有优先于银行担保债权的清偿顺序。

2. 非破产情境下的清偿：

   • 在企业未进入破产程序时，如果企业有足够的财产来清偿所有债务，那么银行财产担保权和工人工资都可以得到全额清偿。
   • 如果企业财产不足以清偿所有债务，但存在担保物时，银行可以依法处置担保物以收回贷款。然而，如果处置担保物后所得款项仍不足以清偿工人工资等优先受偿权，那么银行可能无法全额收回贷款。

三、实际操作中的注意事项

1. 担保物的价值评估：

   • 在银行行使财产担保权时，需要对担保物的价值进行准确评估。如果担保物价值不足以清偿工人工资等优先受偿权，银行可能需要承担部分损失。

2. 法律程序的遵循：

   • 无论是银行还是企业，在涉及财产担保和工人工资清偿问题时，都需要严格遵循法律程序。例如，银行在处置担保物时需要依法进行拍卖或变卖，并确保所得款项用于清偿相应债务。

3. 协商与调解：

   • 在实际操作中，银行和企业可以通过协商或调解来解决财产担保和工人工资清偿问题。这有助于减少法律纠纷，降低诉讼成本，并维护双方的合作关系。

总结与建议：银行财产担保权并不天然地大于工人工资。在企业破产清算等特定情境下，工人工资享有优先受偿的地位。然而，在实际操作中，银行和企业需要严格遵循法律程序，并通过协商或调解来解决可能出现的纠纷。如果您在债务债权或劳动工伤方面遇到具体问题，欢迎直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。