国有企业通过虚假贸易虚增业绩属于严重的违法违规行为，将面临行政、刑事及民事等多方面的法律责任，同时企业内部也会启动相应的追责程序。以下从不同角度展开详细说明：

一、行政责任

1. 监管处罚：国有企业受国资委等监管部门监督，一旦发现通过虚假贸易虚增业绩，监管部门将依据《企业国有资产法》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法规，对企业处以警告、罚款、没收违法所得等处罚。例如，若虚增业绩涉及金额巨大，可能对企业处以虚增金额一定比例的罚款，并责令限期整改。
2. 信用惩戒：企业及相关责任人的违法行为会被记入信用档案，影响企业信用评级和融资能力。在政府采购、招投标等活动中，企业可能因信用问题受到限制或禁止参与。

二、刑事责任

1. 单位犯罪：若虚假贸易行为构成犯罪，如合同诈骗罪、虚开增值税专用发票罪等，企业作为单位主体将承担刑事责任。根据《刑法》规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
2. 个人犯罪：直接参与虚假贸易的企业管理人员和员工，可能因个人行为构成犯罪而承担刑事责任。例如，财务人员虚开发票可能构成虚开增值税专用发票罪，最高可判处无期徒刑。

三、民事责任

1. 股东诉讼：国有企业的股东（如国资委）有权对企业的违法行为提起诉讼，要求企业及相关责任人赔偿损失。若虚假贸易导致企业资产减少或负债增加，股东可要求责任人承担赔偿责任。
2. 合同相对方索赔：与国有企业进行虚假贸易的合同相对方，若因虚假贸易遭受损失，可依据《民法典》合同编的规定，要求国有企业承担违约责任或赔偿损失。

四、企业内部追责

1. 纪律处分：国有企业内部通常设有纪律检查部门，对参与虚假贸易的员工给予警告、记过、降级、撤职等纪律处分。情节严重的，可能解除劳动合同。
2. 职务调整：对直接负责的主管人员和其他责任人员，企业可根据内部规定调整其职务，甚至免职。例如，若虚假贸易行为由分管领导决策，该领导可能被免去职务并调离岗位。

五、合规建议

1. 完善内部控制：企业应建立健全内部控制制度，加强对贸易业务的审核和监督，防止虚假贸易行为的发生。例如，设立独立的审计部门，定期对贸易业务进行审计。
2. 加强法律培训：定期组织员工学习相关法律法规，提高法律意识，避免因无知而触犯法律。例如，开展《刑法》《企业国有资产法》等专题培训。
3. 建立举报机制：鼓励员工举报虚假贸易行为，对举报属实的给予奖励，形成内部监督合力。例如，设立举报热线或邮箱，保护举报人隐私。

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