关于是否属于特殊工种：
- 特殊工种的认定并非单纯依据工作年限或是否购买保险来判断，而是根据国家相关部门（如原劳动部）公布的《特殊工种目录》来确定。焊工是否属于特殊工种，需具体查看该目录中是否明确列出了焊工这一职业，以及是否满足目录中规定的具体工种条件（如工作性质、工作环境等）。因此，仅凭从事焊工8年以上且未购买保险这一信息，无法直接判断其是否属于特殊工种。
关于未购买保险的影响：
- 未购买保险（如社会保险中的工伤保险、养老保险等）与是否属于特殊工种是两个独立的问题。未购买保险可能涉及用人单位违反劳动法律法规的问题，但这并不影响对特殊工种的认定。如果用人单位未依法为劳动者购买社会保险，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社会保险并承担相应责任。
建议与行动：
- 如果您想确认自己是否从事的是特殊工种，建议查阅国家相关部门公布的《特殊工种目录》，或咨询当地劳动保障部门以获取准确信息。
- 如果您发现用人单位未依法为您购买社会保险，建议您及时与用人单位沟通，要求其补缴；若沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
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