下班路上骑电动车逆行和行人相撞，是否算工伤需分情况判断。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，要判断此次事故是否构成工伤，需从以下几个方面进行分析：

一、事故性质与责任划分

1. 事故性质：

   • 此次事故为电动车与行人的碰撞，属于交通事故的范畴。

2. 责任划分：

   • 关键在于职工在事故中是否承担非主要责任。若职工逆行导致事故，且被交警部门认定为承担主要责任或全部责任，则不符合工伤认定的条件。
   • 若职工被认定为承担同等责任、次要责任或无责任，则符合“非本人主要责任”的条件，有可能被认定为工伤。

二、通勤关联性

1. 时间要求：

   • 事故必须发生在下班途中，即在合理的时间内往返于工作地与住所地、经常居住地或单位安排的宿舍之间。

2. 路线要求：

   • 事故需发生在合理的通勤路线上，通常指日常通勤的固定路线。若因特殊原因（如施工、交通管制等）临时改变路线，且该路线仍属于合理范畴，也应视为符合条件。

三、工伤认定的流程与申请时限

1. 申请主体：

   • 职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未按时申请，职工本人或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。

2. 申请材料：

   • 申请时需提交相关材料，包括但不限于交通事故责任认定书、医疗诊断证明、身份证明等。其中，交通事故责任认定书是判断责任划分的重要依据。

3. 审查与决定：

   • 社会保险行政部门将根据提交的材料和实际情况进行审查，并在规定期限内作出是否认定为工伤的决定。

四、特殊情况说明与建议

1. 逆行行为的法律后果：

   • 逆行是违反交通规则的行为，若因此导致事故并承担主要责任，将无法被认定为工伤。因此，建议职工在上下班途中遵守交通规则，确保自身安全。

2. 证据收集与保存：

   • 在事故发生后，应及时报警并等待交警部门出具交通事故责任认定书。同时，尽可能收集其他相关证据，如现场照片、证人证言等，以支持工伤认定申请。

3. 法律咨询与援助：

   • 若对工伤认定流程或结果有异议，可寻求专业律师的帮助，了解自身权益并采取相应的法律措施。

总结来说，下班路上骑电动车逆行和行人相撞是否算工伤，取决于职工在事故中的责任划分以及是否满足工伤认定的其他条件。若职工承担非主要责任且满足时间、路线等要求，则有可能被认定为工伤。因此，在处理此类事故时，建议及时报警、收集证据并咨询专业律师的意见。