退休时间的计算，通常是按照参加工作时间来算的，而非任职时间。不过，具体计算方式可能会因不同的退休类型（如正常退休、特殊工种退休、病退等）以及具体的政策规定而有所差异。以下是对这一问题的详细分析：
一、正常退休情况
在正常退休的情况下，退休时间一般是以参加工作时间为基准进行计算的。参加工作时间是指个人开始从事有收入的工作的时间，这是计算工龄、缴纳社会保险费等的重要依据。当个人达到法定退休年龄，并且累计缴费年限（包括视同缴费年限）满足规定要求时，即可办理退休手续，享受退休待遇。
二、特殊工种退休情况
对于从事特殊工种（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作）的职工，退休时间可能会根据特殊工种的工作年限进行提前计算。但即便如此，其基础仍然是参加工作时间，只是在此基础上根据特殊工种的工作年限进行了相应的调整。
三、病退情况
对于因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工，如果符合病退条件，也可以提前办理退休手续。在这种情况下，退休时间的计算同样会考虑到参加工作时间，但会结合职工的病情和丧失劳动能力的程度进行综合判断。
四、政策规定的影响
需要注意的是，不同地区、不同行业以及不同时间段的政策规定可能会有所不同。因此，在计算退休时间时，除了考虑参加工作时间和任职时间外，还需要仔细查阅相关的政策规定，以确保计算的准确性和合法性。例如，有些地区或行业可能会规定特定的退休年龄或缴费年限要求，这些都会影响到退休时间的计算。
五、实际操作建议
总结来说，退休时间的计算通常是以参加工作时间为基准的，但具体计算方式可能会因退休类型和政策规定而有所不同。因此，在办理退休手续前，建议先了解清楚相关的政策规定和计算方式，以确保自己的权益得到保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。