嫖娼被抓后，公安机关一般不会主动通知单位，但具体是否通知还需考虑多种因素。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律依据与常规操作

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条，嫖娼属于违反治安管理的违法行为，将受到拘留、罚款等处罚。该法律并未规定必须通知违法者的工作单位。
   • 依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第九十七条，公安机关在处理治安案件时，应向被处罚人宣告治安管理处罚决定书，并通知被处罚人的家属。有被侵害人的，公安机关应当将决定书副本抄送被侵害人。此条款明确了通知家属和被侵害人的义务，却未涉及通知单位的内容。
   • 在实际操作中，公安机关主要关注的是对违法行为的依法处罚和对被处罚人及其家属的知情权保障。嫖娼作为个人隐私信息，公安机关会严格保密，不会主动将其通知给单位，以保护被处罚人的隐私权和名誉。

2. 非公职人员的情况

   • 对于非公职人员，警方一般不会主动通知其工作单位。这是因为非公职人员的嫖娼行为主要受到治安管理处罚法的约束，而该法律并未规定必须通知单位。
   • 尽管一般情况下不会通知，但如果嫖娼行为与工作紧密相关（如利用工作便利进行、在工作场所周边造成恶劣影响等），或者案件需要单位配合调查，警方仍有可能联系单位。不过，这种情况并不常见。

3. 公职人员的情况

   • 对于公职人员，由于其特殊身份和纪律要求，其所在单位很可能会接到警方通知。公职人员包括中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府等各级机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员等。
   • 公职人员参与嫖娼的，依法应予以撤职或开除。因此，其所在单位在得知此类行为后，通常会进行相应的处理或监督。警方在处理公职人员嫖娼案件时，很可能会通知其所在单位，以便单位及时采取措施。

4. 特殊情况下的考量

   • 除了公职人员这一特殊身份外，还有一些其他特殊情况可能导致单位得知员工的嫖娼行为。例如，若单位正在进行相关背景审查、纪律调查等活动，并主动向公安机关了解员工情况，且该嫖娼案件记录在公开可查询范围内，那么单位有可能通过这一途径知晓。
   • 另外，如果嫖娼事件被媒体曝光或引发较大社会关注，成为舆论热点，单位为了维护自身形象、声誉，也可能会进行调查核实，从而得知相关情况。

建议与总结：

• 无论是否会被通知单位，嫖娼都是违法行为，不仅会受到法律的制裁，还会对个人名誉、家庭关系以及职业生涯造成严重影响。因此，我强烈建议大家遵守法律法规，远离此类违法行为，珍惜自己的名誉和未来。
• 如果您或您身边的人不幸涉及此类问题，有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。