工伤劳动能力鉴定及复议劳动能力鉴定的费用，一般由工伤保险基金支付，若未参保则由用人单位承担。以下是对这一问题的详细分析：

一、工伤劳动能力鉴定费用

1. 费用承担原则：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤劳动能力鉴定的费用，原则上由工伤保险基金支付。这是为了保障工伤职工的合法权益，减轻其经济负担。

2. 特殊情况：

   • 如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，那么劳动能力鉴定的费用将由用人单位承担。这是因为用人单位有义务为其职工缴纳工伤保险，未履行这一义务则应承担相应的法律责任。

二、复议劳动能力鉴定费用

1. 复议申请与费用：

   • 如果工伤职工或其近亲属、用人单位对初次劳动能力鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这一过程中产生的鉴定费用，同样遵循上述费用承担原则，即由工伤保险基金支付或用人单位承担。

2. 费用支付细节：

   • 在实际操作中，劳动能力鉴定委员会在受理鉴定申请时，可能会要求申请人预交鉴定费用。待鉴定结论作出后，根据费用承担原则，由工伤保险基金或用人单位支付给申请人。如果申请人已经预交了费用，且符合费用承担原则，那么这部分费用将会被退还或抵扣。

三、实际操作建议

1. 保留相关凭证：

   • 工伤职工或用人单位在进行劳动能力鉴定或复议鉴定时，应妥善保留相关凭证，如鉴定申请书、鉴定结论书、费用收据等。这些凭证在后续的费用报销或争议解决中可能会起到关键作用。

2. 及时沟通与咨询：

   • 如果在鉴定过程中遇到任何问题或疑问，建议及时与劳动能力鉴定委员会或当地社保部门沟通咨询。他们可以提供专业的指导和帮助，确保鉴定过程的顺利进行和费用的合理承担。

3. 法律途径解决争议：

   • 如果在费用承担方面存在争议或纠纷，可以通过法律途径解决。例如，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。在处理这类争议时，应充分准备相关证据和材料，以维护自己的合法权益。

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