关于雇主责任险中骨折后何时能做伤残鉴定的问题，需分情况讨论，核心结论如下：

1. 医疗期稳定原则
   根据《人体损伤致残程度分级》第4.2条，伤残鉴定需在“治疗终结”或“临床效果稳定”后进行。对于骨折类损伤，通常需满足以下条件之一：

   • 骨折愈合（如X光显示骨痂形成）；
     
   • 内固定物（如钢板、钢钉）无需取出且功能稳定；
     
   • 医生明确出具“医疗终结”证明。
     实务中，四肢骨折一般需3-6个月，脊柱或复杂骨折可能需6-12个月，具体以主治医生判断为准。

2. 保险条款约定优先
   雇主责任险的鉴定时机可能受保险合同条款限制，需重点审查：

   • 合同是否约定“自事故发生之日起X日内申请鉴定”；
     
   • 是否要求“经保险人认可的医疗机构出具证明”；
     
   • 是否排除“非医保用药治疗期间”的鉴定申请。
     建议：立即联系保险公司确认条款要求，避免因程序瑕疵导致鉴定无效。

3. 司法鉴定程序要点
   若与雇主或保险公司协商不成，需通过司法鉴定程序确定伤残等级，流程包括：

   • 申请主体：伤者本人、雇主或保险公司均可申请；
     
   • 鉴定机构：需选择司法行政机关登记备案的机构（如XX司法鉴定中心）；
     
   • 所需材料：病历、诊断证明、影像片、医疗终结证明等；
     
   • 时效限制：自知道权益受损之日起3年内申请（民法典第188条）。
     

行动建议：

1. 优先与主治医生沟通，明确医疗终结时间；
   
2. 同步联系保险公司，要求其出具书面鉴定指引；
   
3. 若争议较大，可委托律师介入，通过“诉前鉴定”程序固定证据，避免诉讼风险。
   

如有其他细节需要进一步分析（如骨折部位、是否涉及工伤等），可直接向我补充说明。