非国家工作人员受贿罪中“为他人谋取利益”的认定，是判断该罪名是否成立的关键要素之一。以下是对此问题的详细解析：
一、认定标准
在非国家工作人员受贿罪中，“为他人谋取利益”的认定，主要依据行为人是否利用职务上的便利，承诺、实施或实现了为他人谋取利益的行为。这一认定标准包含以下几个要点：
承诺阶段：
- 行为人只需在收受财物时，对他人提出的谋取利益的要求作出承诺，即视为具有“为他人谋取利益”的故意。这种承诺可以是明示的，也可以是默示的，只要行为人通过行为或语言表明了愿意为他人谋取利益的态度即可。
实施阶段：
- 如果行为人不仅作出了承诺，还实际采取了行动，为他人谋取利益，那么这一行为更是直接体现了“为他人谋取利益”的意图。实施阶段的行为可以是积极的作为，如利用职权为他人提供便利、疏通关系等；也可以是消极的不作为，如故意拖延、不履行职责等，只要这种不作为是为了满足他人的利益需求。
实现阶段：
- 当行为人通过承诺和实施行为，最终实现了为他人谋取利益的结果时，这一阶段的完成更是无可争议地证明了“为他人谋取利益”的存在。实现阶段的结果可以是物质性的利益，如金钱、财物等；也可以是非物质性的利益，如职位晋升、荣誉授予等。
二、司法实践中的认定要点
在司法实践中，认定“为他人谋取利益”时，还需注意以下几点：
利益是否正当：
- “为他人谋取利益”并不要求该利益必须是不正当的或非法的。即使行为人为他人谋取的是正当利益，只要其利用了职务上的便利并收受了财物，就可能构成非国家工作人员受贿罪。当然，如果谋取的利益本身就不正当或非法，那么这一行为更会加重行为人的刑事责任。
利益是否实现：
- 如前所述，“为他人谋取利益”包括承诺、实施和实现三个阶段。即使行为人最终未能实现为他人谋取利益的结果，只要其作出了承诺或实施了相关行为，并收受了财物，就可能构成犯罪。这是因为受贿罪的成立并不以实际谋取到利益为必要条件，而是以行为人的受贿行为和对职务廉洁性的侵犯为判断标准。
与正当业务行为的区分：
- 在认定“为他人谋取利益”时，还需注意区分受贿行为与正当业务行为。如果公司、企业或其他单位人员接受的是合理的劳务报酬、佣金等，且这些收入公开、符合公司规定和商业惯例，那么就不构成受贿罪。关键在于是否存在利用职务便利为他人谋取不正当利益的情况。
三、具体案例分析
以某公司采购经理为例，其利用负责采购的职务便利，优先选择给予其回扣的供应商，并从中收受财物。在这一案例中，采购经理的行为明显符合“为他人谋取利益”的认定标准：
- 承诺阶段：采购经理在收受回扣时，实际上已经对供应商作出了优先选择的承诺。
- 实施阶段：采购经理通过行使采购职权，实际选择了给予其回扣的供应商。
- 实现阶段：供应商因采购经理的选择而获得了订单和利益，采购经理也从中收受了回扣。
因此，采购经理的行为构成了非国家工作人员受贿罪。
综上所述，非国家工作人员受贿罪中“为他人谋取利益”的认定，主要依据行为人是否利用职务上的便利作出了承诺、实施了相关行为或实现了为他人谋取利益的结果。在司法实践中，还需注意区分受贿行为与正当业务行为，并综合考虑各种因素进行准确判断。如果你或你身边的人涉及此类问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。