当企业进入破产程序时，董事会成员的职责和法律地位会因破产类型（清算或重整）及具体法律规定而有所不同。以下是具体分析：

1. 破产清算程序中的董事会

   • 职责终止：企业进入破产清算程序后，董事会作为公司管理层的职权通常被破产管理人（由法院指定）全面接管。董事会成员不再享有决策权，但需配合破产管理人完成资产清查、债务梳理等工作。
     
   • 法律义务：董事会成员仍需履行忠实勤勉义务，若存在隐匿财产、虚假陈述等行为，可能被追究民事赔偿责任（如《企业破产法》第125条规定的“破产欺诈”责任），甚至刑事责任（如妨害清算罪）。
     
   • 例外情形：若董事会成员同时担任清算组成员（如股东会决议指定），则需在清算组框架内履行职责，但需避免利益冲突。

2. 破产重整程序中的董事会

   • 职权保留：在重整期间，董事会可能继续保留部分职权（如日常经营决策），但需受重整计划及法院监督。例如，根据《企业破产法》第73条，债务人可在管理人监督下自行管理财产和营业事务，此时董事会需向管理人报告工作。
     
   • 重整计划执行：董事会需协助制定并执行重整计划，若因故意或重大过失导致重整失败，可能被追究法律责任。
     
   • 股东会/债权人会议的监督：董事会决策需接受股东会或债权人会议的监督，重大事项（如资产处置、融资）需经债权人会议表决通过。

3. 董事会成员的个人风险

   • 民事责任：若董事会成员在破产前存在违反忠实勤勉义务的行为（如违规担保、过度分红），债权人可依据《公司法》第149条及《企业破产法》第125条主张赔偿。
     
   • 行政与刑事责任：若涉及虚假破产、隐匿财产等行为，可能面临行政处罚（如罚款、市场禁入）或刑事处罚（如《刑法》第162条的“妨害清算罪”）。
     
   • 信用记录影响：破产信息可能被纳入个人信用记录，影响未来任职或融资。

建议：

• 若企业已进入破产程序，董事会成员应立即停止独立决策，配合破产管理人或法院工作，并留存相关文件（如会议记录、财务凭证）以自证履职合规性。
  
• 若涉及潜在法律风险，建议提前咨询律师评估责任范围，必要时通过谈判或诉讼降低损失。
  

如有具体案例或细节需要进一步分析，可直接向我咨询。