退伍军人和他人发生纠纷时，事务部（一般指退役军人事务部）在特定情况下有责任协调解决，但并非所有纠纷都由其负责处理。以下从不同角度为您详细分析：
一、退役军人事务部的职责范围
退役军人事务部主要负责退役军人的安置、就业、优待抚恤、权益维护等工作。当退伍军人与他人发生纠纷，且该纠纷与退役军人的身份、待遇、权益等直接相关时，退役军人事务部有责任和义务进行协调解决。例如，退伍军人因享受国家优待政策而与相关部门或个人产生的纠纷，或者退伍军人在就业、创业过程中遇到的权益受损问题等。
二、纠纷类型与事务部的介入
与退役军人身份直接相关的纠纷：
- 如果纠纷直接涉及退伍军人的身份认定、待遇享受、优抚政策落实等，退役军人事务部应当积极介入，协调相关部门或单位解决问题。
- 例如，退伍军人因未按时领取到抚恤金而与民政部门产生纠纷，此时退役军人事务部可以协调民政部门查明原因，确保抚恤金及时发放。
与退役军人身份无直接关联的纠纷：
- 如果纠纷与退伍军人的身份、待遇等无直接关联，如普通的民事纠纷（合同纠纷、邻里纠纷等），则一般不属于退役军人事务部的职责范围。
- 在这种情况下，退伍军人可以通过法律途径（如诉讼、仲裁等）或寻求其他相关部门（如司法局、人民调解委员会等）的帮助来解决问题。
三、事务部协调解决纠纷的方式
当退役军人事务部决定介入协调解决纠纷时，通常会采取以下方式：
- 调查了解情况：与纠纷双方进行沟通，了解纠纷的起因、经过和现状，收集相关证据和资料。
- 组织协商调解：在了解情况的基础上，组织纠纷双方进行协商调解，寻求双方都能接受的解决方案。
- 提供法律援助：如果纠纷涉及法律问题，且退伍军人需要法律援助，退役军人事务部可以协助其联系法律援助机构或律师，提供法律咨询和代理服务。
- 跟踪督促落实：在纠纷得到解决后，退役军人事务部还会跟踪督促相关方案的落实情况，确保问题得到彻底解决。
四、建议与提醒
- 保留证据：无论纠纷类型如何，退伍军人都应尽可能保留相关证据和资料，以便在协调解决或法律诉讼中维护自己的权益。
- 及时咨询：如果遇到纠纷且不确定是否应由退役军人事务部协调解决，建议及时咨询相关部门或专业律师的意见。
- 理性维权：在维权过程中，退伍军人应保持理性态度，通过合法途径表达诉求，避免采取过激行为导致问题复杂化。
如果您是退伍军人且遇到了与他人之间的纠纷，可以先判断纠纷是否与您的退役军人身份、待遇等直接相关。如果相关，可以向当地退役军人事务部寻求帮助；如果不相关，则可以考虑通过其他法律途径或相关部门解决问题。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。