老师进职称弄虚作假是违法的。以下从不同角度为你详细分析：

法律层面

1. 违反职称评定规定：职称评定通常有一系列严格的规定和程序，包括申报条件、评审标准等。弄虚作假行为直接违反了这些规定，破坏了职称评定的公平性和公正性。
2. 可能构成欺诈：如果老师通过伪造材料、虚构事实等手段骗取职称，这种行为可能构成欺诈。根据相关法律法规，欺诈行为可能面临行政处罚，甚至刑事处罚，具体取决于欺诈的严重程度和造成的后果。
3. 侵犯他人权益：职称评定资源是有限的，弄虚作假行为会挤占其他符合条件的老师的评定机会，侵犯了他们的合法权益。

职业操守层面

1. 违背教师职业道德：教师作为人类灵魂的工程师，应该以身作则，树立良好的榜样。弄虚作假行为严重违背了教师职业道德，损害了教师的形象和声誉。
2. 影响教育质量：职称评定是对教师专业能力和教学水平的认可。如果老师通过弄虚作假获得职称，那么他们的专业能力和教学水平可能并不符合职称要求，这将对教育质量产生负面影响。

实际后果层面

1. 职称被撤销：一旦发现老师进职称弄虚作假，相关部门通常会撤销其已获得的职称，并可能对其进行一定的处罚。
2. 影响职业发展：弄虚作假行为会成为老师职业生涯中的污点，可能影响其未来的职业发展，如晋升、评优等。
3. 面临法律责任：如前所述，如果弄虚作假行为构成欺诈或其他违法行为，老师可能面临行政处罚或刑事处罚。

建议：

• 遵守规定：老师在进职称时，应严格遵守职称评定的相关规定和程序，确保申报材料的真实性和准确性。
• 提升能力：通过不断提升自己的专业能力和教学水平，以真实的成绩和贡献来获得职称的认可。
• 诚信为本：无论在哪个行业，诚信都是立人之本。老师应时刻牢记诚信的重要性，以身作则，为学生树立良好的榜样。

如果你或你身边的人遇到了类似的问题，或者对职称评定、教师职业道德等方面有疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。