工伤三期鉴定（即劳动能力鉴定）主要由劳动能力鉴定委员会负责，具体流程和要点如下：
申请部门与职责
- 初次鉴定：工伤职工或其近亲属、用人单位等应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。该委员会负责执行初次鉴定任务，对工伤职工的劳动能力受损程度进行评估。
- 再次鉴定：若对市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动能力鉴定委员会的结论为最终结论，具有终局性。
申请时间与条件
- 时间要求：职工发生工伤后，需经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满（含延长期限）后，方可提出鉴定申请。
- 前提条件：在申请工伤鉴定前，必须完成工伤认定程序。这一步骤通常由用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门（如人力资源和社会保障局）负责。
申请材料清单
- 为确保鉴定申请的顺利进行，申请人需准备以下材料：
- 工伤认定决定书；
- 劳动能力鉴定申请表；
- 有效的诊断证明及完整的病历材料（包括检查、检验报告等）；
- 工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件。
鉴定流程详解
- 材料审核：劳动能力鉴定委员会收到申请后，将首先对提交的材料进行审核，必要时会安排进一步的医疗检查。
- 专家鉴定：委员会将从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组，由专家组根据专业知识和经验提出鉴定意见。
- 结论作出与送达：基于专家组的鉴定意见，劳动能力鉴定委员会将作出工伤职工的劳动能力鉴定结论，并及时将结论送达给申请鉴定的单位和个人。
注意事项与建议
- 由于不同地区在具体申请流程和要求上可能存在差异，建议申请人在正式提交申请前，先咨询当地劳动能力鉴定委员会以获取最准确的信息和指导。
- 确保所有提交材料的真实性和完整性，以免影响鉴定进程和结果的准确性。
- 工伤三期鉴定是确定工伤职工劳动能力受损程度的重要环节，对于后续的工伤赔偿和康复治疗具有重要意义，因此务必认真对待。
总结与建议：工伤三期鉴定是一个涉及多个环节和部门的复杂过程，需要申请人严格按照规定的时间和要求进行操作，并充分准备相关材料以确保鉴定的顺利进行和结果的公正性。如果你在工伤鉴定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和指导。