您好，关于公职人员受贿多少可以开除的问题，这并不是一个单纯依据受贿数额就能简单判断的情况。实际上，公职人员受贿被开除公职需要综合考虑多个因素，包括受贿数额、情节严重程度、是否依法被判处刑罚以及案件的具体情况等。

首先，我们来看受贿数额的界定。根据相关法律解释，受贿数额在3万元以上不满20万元的，被视为“数额较大”；20万元以上不满300万元的，为“数额巨大”；超过300万元的，则属于“数额特别巨大”。然而，受贿数额虽然是判断情节严重程度的重要考量因素之一，但并非唯一标准。

接下来，我们明确开除公职的条件与法律依据。根据《行政机关公务员处分条例》等相关规定，如果公职人员因受贿行为被依法判处拘役及以上刑罚，那么无论受贿数额多少，都将面临开除公职的处分。此外，如果受贿行为情节严重，如多次受贿、为行贿人谋取不正当利益、造成恶劣社会影响等，也可能导致开除公职。

在特殊情况下，如果公职人员被法院宣判有罪但免除处罚，那么根据相关规定，可能不会直接开除公职。但这种情况较为特殊，具体处理还需根据案件的具体情况和相关法律法规进行判断。

除了受贿数额和是否被判刑外，在决定是否开除公职时，还会考虑受贿行为的性质、情节和社会危害程度，以及公职人员的悔罪表现、平时工作表现及廉洁自律情况等因素。

因此，我建议您，对于公职人员而言，应当时刻保持廉洁自律，坚决抵制各种受贿行为。一旦发现身边有受贿现象，应及时向纪检监察机关或检察机关举报。同时，如果公职人员涉嫌受贿并面临调查或审判，建议尽快咨询专业律师以获取法律帮助和指导，确保自己的合法权益得到保障。

总的来说，公职人员受贿被开除公职的标准是一个综合考量的结果，涉及多个方面。在处理相关案件时，应全面、客观地分析各种因素，以确保处理的公正性和合理性。希望这些解答能对您有所帮助。