警察违纪违法将依据不同情形，分别承担内部行政责任、外部法律责任以及执法过错责任追究等多重法律后果。以下是对这些法律责任的详细阐述：

1. 内部行政责任：

   • 批评教育与告诫：对于轻微的程序违法问题，如调查询问记录不规范、文书填写存在小瑕疵等，未对案件处理结果产生实质性影响的，公安机关领导或上级部门会进行口头批评教育，指出问题并要求改正，告诫避免再犯。
   • 警告、记过、记大过等行政处分：依据《中华人民共和国人民警察法》第二十二条及第四十八条，对于较为严重的程序违法问题，如违反规定搜查、扣押，未按法定程序收集证据等，但尚未构成犯罪的，公安机关人事部门或纪检监察部门会按照法定程序作出处分决定，包括警告、记过、记大过等，并记录在个人档案中，影响职务晋升和薪酬待遇。
   • 停止执行职务、禁闭：对于严重程序违法问题，可能导致案件重大偏差或不良社会后果的，如滥用职权、徇私舞弊等，经公安机关相关领导批准后，可实施停止执行职务或禁闭措施。停止执行职务期限为15天至3个月，禁闭期限为1至7天。

2. 外部法律责任：

   • 行政诉讼中的败诉与国家赔偿责任：依据《中华人民共和国行政诉讼法》第二条和第三条，以及《国家赔偿法》，在行政诉讼中，若法院认定警察办案程序违法，且违法行为对当事人合法权益造成损害的，公安机关可能面临败诉，并需依法给予当事人赔偿，包括人身损害、财产损失等。赔偿后，公安机关可向有故意或重大过失的警察追偿。
   • 刑事责任：若警察办案程序违法，且行为构成犯罪，如刑讯逼供、非法拘禁等，将由司法机关依法进行侦查、起诉和审判，根据犯罪性质和情节判处相应刑罚。

3. 执法过错责任追究：

   • 依据《公安机关人民警察执法过错责任追究规定》，警察在执行职务中，因故意或过失造成的认定事实错误、适用法律错误、违反法定程序或其他执法错误的，将根据各自承担的职责，区分不同情况，分别追究案件审批人、审核人、办案人、鉴定人及其他直接责任人员的责任。对执法过错责任人员，根据其违法事实、情节、后果和责任程度分别追究行政责任、经济责任和刑事责任。

具体法律依据：

• 《中华人民共和国人民警察法》第二十二条明确规定了人民警察不得有的行为，包括非法剥夺、限制他人人身自由，非法搜查他人的身体、物品、住所或者场所等。
• 《中华人民共和国人民警察法》第四十八条规定，人民警察有第二十二条所列行为之一的，应当给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。行政处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
• 《中华人民共和国行政诉讼法》第二条和第三条保障了公民、法人或其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益时，有权向人民法院提起诉讼。

综上所述，警察违纪违法将面临多方面的法律责任追究，这些规定旨在确保警察依法行使职权，保护公民的合法权益，维护社会的公正与法治。若您遇到相关法律问题，可直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。