上班路上被逆行电动车撞了，若满足特定条件，是可以认定为工伤的。以下从多个角度为您详细分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，要构成工伤，需满足以下几个核心条件：
合理时间与合理路线：
- 合理时间：不仅限于正常的上班打卡时间，还包括因合理事由而稍微提前或推迟的时间范围，例如为了避开交通高峰而提前出门等。
- 合理路线：涵盖往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍之间的合理路线，以及往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线。同时，从事属于日常工作生活所需活动（如顺路买菜）且在合理时间和路线的上下班途中也包含在内。
非本人主要责任：
- 在交通事故中，受伤者不能承担主要责任。这通常需要通过交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定责任划分。若您在此次事故中不承担主要责任或全部责任，则满足此条件。
交通事故类型：
- 事故必须是由机动车或非机动车引起的道路交通事故。电动车在一定条件下可被认定为非机动车，因此与您之间发生的碰撞，在满足交通事故的构成要件时，也属于《工伤保险条例》所规定的“交通事故”范畴。
二、具体情形分析
若您不承担事故主要责任：
- 若交通管理部门出具的交通事故责任认定书明确您在此次事故中不承担主要责任或全部责任，且事故发生在合理的上班时间和路线上，那么您的受伤可以依法认定为工伤。
若您承担事故主要责任：
- 若交通事故是由于您自身的重大过错导致的，如闯红灯、逆行（但需注意，此处的逆行是指您自身的逆行行为，而非对方逆行）、超速等严重违反交通规则的行为，并且交警部门认定您承担主要责任或全部责任，那么这种情况下的交通事故不能认定为工伤。
三、工伤认定的申请流程
若满足上述工伤认定的条件，您或您的用人单位应按照以下步骤进行工伤认定：
及时报警并保存证据：
- 事故发生后，应立即报警，由交警部门对事故进行处理，并出具交通事故责任认定书。同时，妥善保存与事故相关的所有证据，包括医疗记录、事故现场照片、证人证言等。
提出工伤认定申请：
- 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若用人单位未按规定提出申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出工伤认定申请。
等待认定结果：
- 劳动保障行政部门会根据您或用人单位提供的材料和实际情况进行综合判断，作出是否认定为工伤的决定。
四、建议与注意事项
及时报警并保留证据：
- 事故发生后，务必及时报警并保留好所有相关证据，这是后续工伤认定的重要依据。
关注责任划分：
- 密切关注交通管理部门出具的事故责任认定书，确保责任划分准确无误。若对责任划分有异议，可及时提出复核申请。
及时申请工伤认定：
- 若满足工伤认定的条件，务必在规定的时间内提出工伤认定申请，以确保自身权益得到保障。
综上所述，上班路上被逆行电动车撞了，若满足合理时间与合理路线、非本人主要责任以及属于交通事故的范畴等条件，是可以依法认定为工伤的。在此情况下，建议您及时报警、保存证据，并按规定流程提出工伤认定申请。若您在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。