您好，针对您提出的“公务员考上事业编是辞职还是调转手续”的问题，这主要涉及到公务员与事业单位工作人员之间的流动问题。以下是我为您详细梳理的解答：
首先，我们需要明确的是，公务员与事业单位工作人员之间的流动，并非简单的辞职或重新入职，而是可以通过特定的调转手续来实现。这种调转手续，既保留了您原有的工作经历和身份，又实现了您从公务员岗位到事业单位岗位的转变。
具体来说，如果您作为公务员考上了事业编，通常不需要辞职，而是可以通过调转手续来办理。这种调转手续一般包括以下几个步骤：
确定调转意向：您需要与原单位（公务员所在单位）和新单位（事业编所在单位）进行沟通，明确调转意向，并了解新单位的具体要求和岗位设置。
组织推荐与征求意见：原单位会根据您的表现和工作需要，组织推荐并征求您的意见，同时也会与新单位进行沟通，了解新单位是否同意接收您。
组织考察与审批：新单位会对您的资格条件、工作表现等进行考察，并按照规定的权限进行审批。这一步骤可能包括个别谈话、实地走访、同您面谈等多种方法，以确保您符合新单位的岗位要求。
办理调转手续：经过考察和审批后，如果新单位同意接收您，那么您就可以正式办理调转手续了。这包括办理任免职手续、进行公务员登记（如果适用）或事业单位工作人员登记等。
确定职务与职级：在调转完成后，新单位会根据您的资格条件和工作需要，确定您在事业单位的职务和职级。
此外，我还想提醒您的是，不同地区和不同单位对于调转手续的具体要求可能有所不同。因此，在办理调转手续前，建议您先与新单位进行详细沟通，了解具体的调转政策和要求。
以昆明市为例，根据《昆明市人民政府办公室关于印发昆明市事业单位工作人员调配管理办法(修订)的通知》，市级机关或参照公务员法管理单位的公务员、工勤人员，自愿顺向到事业单位工作的，可以采取考核调配的方式调入事业单位。这为您提供了明确的政策依据和操作路径。
综上所述，如果您作为公务员考上了事业编，通常不需要辞职，而是可以通过调转手续来办理。希望这个解答能够帮助您更好地理解公务员与事业单位工作人员之间的流动问题，并为您的未来职业发展提供有益的参考。