结论：在您已经拿到补证通知书并提交仲裁的情况下，接下来主要是等待仲裁机构的受理和开庭通知，同时做好应诉准备。以下是从不同角度为您详细分析的情况和建议：
一、等待仲裁机构受理与开庭
受理阶段：
- 仲裁机构在收到您的仲裁申请后，会进行形式审查，确认申请是否符合受理条件。
- 如果申请符合受理条件，仲裁机构会出具受理通知书，并通知双方当事人。
- 建议：在此期间，请保持联系方式畅通，以便及时接收仲裁机构的通知。
开庭准备：
- 仲裁机构受理案件后，会安排开庭时间，并通知双方当事人。
- 建议：在等待开庭期间，您可以开始准备应诉材料，包括证据清单、答辩状等。同时，也可以考虑咨询专业律师，以获取更具体的法律建议。
二、应诉准备
证据收集与整理：
- 根据仲裁请求，收集并整理相关证据，如劳动合同、工资单、工伤认定书、医疗费用发票等。
- 建议：证据应真实、合法、有效，并能够支持您的仲裁请求。如果证据较多，建议制作证据清单，以便在开庭时清晰展示。
答辩状撰写：
- 如果您是被申请人（即用人单位），需要撰写答辩状，对申请人的仲裁请求进行回应和反驳。
- 建议：答辩状应针对申请人的仲裁请求逐一进行回应，并阐述您的观点和理由。如果可能，可以引用相关法律法规或案例来支持您的观点。
法律咨询与代理：
- 考虑到劳动仲裁的专业性和复杂性，建议您在此阶段咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和代理服务。
- 建议：选择有丰富劳动仲裁经验的律师进行咨询和代理，他们能够更好地理解您的需求，并提供有效的法律支持。
三、可能面临的法律后果与应对策略
仲裁裁决：
- 仲裁机构在开庭审理后，会根据双方当事人的陈述和证据，作出仲裁裁决。
- 建议：无论裁决结果如何，都应尊重仲裁机构的决定。如果对裁决结果不服，可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。
执行问题：
- 如果仲裁裁决对您有利，但对方不履行裁决义务，您可以向人民法院申请强制执行。
- 建议：在申请强制执行前，应了解对方的财产状况，以便在执行过程中能够顺利查封、扣押或拍卖对方的财产。
和解与调解：
- 在仲裁过程中，双方当事人也可以自愿进行和解或调解，以达成互利共赢的解决方案。
- 建议：如果双方都有和解或调解的意愿，可以积极与对方沟通，并寻求仲裁机构或律师的协助，以促成和解或调解的成功。
最后，劳动仲裁是一个相对复杂且专业的过程，涉及多个环节和法律规定。如果您在此过程中遇到任何问题或困惑，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。