公司若让员工打电话冒充公职单位查消防，将面临多重法律风险与后果，具体如下：
行政处罚风险
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十一条，冒充国家机关工作人员或以其他虚假身份招摇撞骗的，可处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。若公司组织员工实施此类行为，可能被认定为“单位招摇撞骗”，直接责任人及公司均可能受到行政处罚。
刑事犯罪风险
若冒充行为情节严重（如多次实施、造成严重后果或谋取非法利益），可能触犯《中华人民共和国刑法》第二百七十九条的招摇撞骗罪。根据该条款，冒充国家机关工作人员招摇撞骗的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。若公司以组织形式实施，可能构成共同犯罪，直接负责的主管人员和其他直接责任人员均需承担刑事责任。
民事赔偿风险
若冒充行为导致被检查单位或个人遭受财产损失（如因配合“检查”产生额外费用）或名誉损害，公司可能需承担民事侵权责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应承担侵权责任。被侵权方可要求公司停止侵害、赔偿损失、赔礼道歉等。
消防监管合规风险
消防检查属于行政机关专属职权，企业无权自行开展或委托他人以公职身份实施。此类行为可能干扰正常消防监管秩序，若被消防部门查实，公司可能面临消防合规整改要求，甚至被列入重点监管名单，影响后续经营。
建议：
公司应严格遵守法律法规，若需开展消防安全培训或自查，应通过合法途径（如邀请消防部门指导、委托专业机构）进行，避免以任何形式冒充公职单位。若已实施此类行为，应立即停止并主动向相关部门说明情况，以减轻法律责任。如有进一步疑问，可直接向我咨询消防合规或行政法律风险问题。