关于您提出的“可不可以二次留置人员”的问题，这需要结合具体的法律程序和规定来详细解答。

首先，我们要明确的是，留置是监察机关在调查严重职务违法和职务犯罪时采取的一项重要措施，它有着严格的使用条件、审批程序和使用期限。根据《中华人民共和国监察法》及相关规定，留置措施并非可以随意采取或重复采取的。

在职务犯罪案件的调查过程中，如果监察机关已经对犯罪嫌疑人采取了留置措施，并在后续的调查中认为需要补充调查，且该案件被人民检察院退回补充调查，那么在此补充调查期间，监察机关不得对犯罪嫌疑人重新采取留置措施。也就是说，在补充调查阶段，留置措施不会二次适用，而是沿用之前人民检察院作出的强制措施。

至于是否可以“二次留置”，这通常不是指在同一个调查阶段内重复采取留置措施，而是指在不同调查阶段或案件出现新情况时，是否可以再次采取留置。然而，在实际情况中，如果案件已经经过一次完整的留置调查，并且没有发现新的严重职务违法或犯罪事实，或者没有满足留置措施的再次使用条件（如涉及案情重大复杂、可能逃跑自杀等），那么通常是不会再次采取留置措施的。

另外，值得注意的是，留置措施的使用期限是受到严格限制的。根据法律规定，留置时间不得超过三个月，特殊情况下可以延长一次，但延长时间也不得超过三个月。这意味着，即使案件复杂需要更长时间的调查，也不能通过无限期地留置犯罪嫌疑人来实现。

综上所述，在职务犯罪案件的调查过程中，不能随意对犯罪嫌疑人进行二次留置。留置措施的使用必须严格遵循法律规定，确保程序的合法性和正当性。如果您对具体的案件或法律程序有进一步的疑问，建议咨询专业的法律人士或相关机构以获取更准确的解答。